Практикант-менеджер проектов / Trainee Project Manager (сфера HR)

О нас:

Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью

О практике:

Мы приглашаем также студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента.

Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в HR и креативных проектах.

Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.

Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.

Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.

Вот чему ты научишься:

• Проектировать и выравнивать рекрутмент-процессы.

• Разрабатывать и внедрять стандартные рекрутмент-блоки для проектов (чек-листы, методички, скрипты).
• Проводить процессные аудиты, выявлять основные боли и предлагать решения по оптимизации.

• Автоматизировать и улучшать операционные процессы.

• Настраивать автоматизацию рутинных процессов (воронки, отчётность, коммуникация).
• Курировать внедрение ИИ-инструментов для ускорения цикла найма.

Какие навыки пригодятся на старте:

• Опыт оптимизации или описания процессов

• Уверенное владение Excel/ Google Sheetsl;

• Владение базовым пониманием маркетинга и рекрутмента (понимание того, как строится маркетинговая воронка и знание ключевых маркетинговых показателей);

А вот что мы обещаем:

• Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
• Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
• Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах
• Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
• Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
• Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании

Важные условия:

Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.

Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.

Как подать заявку:

Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:

• почему тебе интересна практика в Changellenge >>?

• какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?

Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!