Региональный Менеджер по г.Алматы и ЮКО

Алматы, улица Асанбая Аскарова, 33

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Выполнение плана продаж на вверенной территории: города Алматы и Шымкент по подотчетной группе препаратов.
Активное сотрудничество с клиентами на вверенной территории (первичные дистрибьюторы, вторичные дистрибьюторы, менеджеры по закупу крупных сетевых аптек, главные врачи, заведующие аптек стационаров, основные прескрайберы).
Планирование, отчеты и анализ продаж во вверенных территориях.
Организация работы медицинских представителей (постановка целей по SMART и определение путей их достижения).
Мониторинг деятельности медицинских представителей (контроль составления и выполнения плана визитов, своевременности предоставления и корректности отчетности).
Ежедневное проведение двойных визитов, контрольных визитов с целью коучинга медицинских представителей.
Введение в должность новых медицинских представителей, адаптация.
Подбор персонала.
Ежемесячный мониторинг продаж с промежуточным мониторингом два раза в месяц путем сбора оборотных ведомостей от прямых дистрибьюторов.
Участие в организации и проведении презентаций, организуемых медицинскими представителями, участие в организации и проведении "круглых столов" конференций и фармацевтических кружков.
Эффективное взаимодействие с другими отделами для достижения цели.

Требования:

Высшее медицинское или фармацевтическое образование
Опыт работы Региональным Менеджером не менее трех лет.
Отличное знание фармацевтического рынка г.Алматы и ЮКО (первичные дистрибьюторы, вторичные дистрибьюторы, прескрайберы, менеджеры по закупу крупных аптечных сетей, главные врачи, заведующие аптек стационаров, конкурентная среда).
Отличное знание продуктов компании и конкурентов.
Опыт управления командой медицинских представителей не менее трех лет.
Выраженные лидерские, управленческие и организаторские навыки.
Умение работать в команде и самостоятельно.
Опыт организации и проведения конференций, "круглых столов".
Коммуникабельность.
Умение разрешать конфликтные ситуации.
Выраженные навыки командообразования и поддержания командного духа.
Возможность выезда в командировки.