​Ведущий инженер-технолог (в проектирование)

Проектная организация ООО «ХИМПРОМПРОЕКТ» специализируется на проектах капитального строительства и технического перевооружения опасных производственных объектов (ОПО) предприятий нефтехимического комплекса. Имеет большой пакет заказов на выполнение проектных, инжиниринговых и пусконаладочных работ.

Вакансия: Ведущий инженер-технолог (в проектирование)

Обязанности:

• Осуществление организации и руководства конкретным видом работ (раздел ТХ и подраздел «Технологические решения»), входящих в состав рабочей и/или проектной документации.
• Разработка технологических схем (принципиальных, блочных) PFD и P&ID.
• Разработка текстовой части рабочей и/или проектной документации.
• Руководство проектной группой при разработке основных технических решений (ОТР), а также разработка раздела ТХ в составе ОТР.
• Разработка опросных листов на новое технологическое оборудование.
• Разработка и/или проверка технологических расчетов: гидравлические расчеты; расчеты ППК; расчеты категории взрывоопасности технологического блока и зон разрушения; тепловые расчеты и т.п.
• Разработка заданий смежным отделам.

Требования:

• Опыт работы в должности не менее 3-х лет.
• Знание действующих нормативно-технических и иных документов (НТД), федеральных норм и правил (ФНиП), федеральных законов в области проектирования опасных производственных объектов (ОПО), руководящих документов и т.п.
• Знание современных технологий химических и нефтехимических производств.
• Оперативность, исполнительность, внимательность.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.30 -17.30 (возможно смещение графика), выходные – суббота, воскресенье.
• Своевременная конкурентная заработная плата, дополнительный социальный пакет (ДМС, компенсации, премирование, выплаты на значимые события).
• Удобный современный офис в центре города, с отличной транспортной развязкой и просторной бесплатной парковкой для автомобилей.
• Месторасположение офиса организации в г. Казань: ул. Мазита Гафури, д.50, корпус 2.
• Наставник на период испытательного срока и адаптации.
• Повышение квалификации и обучение за счет организации.
• Для сотрудников — чай, кофе, снеки и т.п., за счет организации.
• Корпоративные мероприятия, поощрения лучших сотрудников и др.