Старший кладовщик (аг.Гатово)

Сети магазинов "Насенне" требуется для работы на складе аг.Гатово Старший кладовщик.

Обязанности:

• Организация и контроль работы склада (своевременный прием, выдача, учет и хранение товарно-материальных ценностей);
• Контроль качества и количества товара при приемке и выдаче;
• Организация и контроль движения товара на складе, рациональное использование площадей и техники;
• Обеспечение сохранности и правил хранения складируемого имущества;
• Ведение документооборота (соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов), учета складских операций, установленной отчетности;
• Участие в проведении инвентаризации ТМЦ;
• Руководство, координация, контроль деятельности персонала и складских процессов;
• Контроль за наличием и исправностью оборудования и инвентаря на складе, обеспечение их своевременного ремонта;
• Поддержка чистоты и порядка на территории склада;
• Материальная ответственность.

Требования:

• Среднее специальное или высшее (сельскохозяйственное/ агрономическое) образование - желательно и является преимуществом;
• Опыт работы в должности заместителя/старшего кладовщика от 3 лет (кандидаты без опыта работы на руководящей должности не рассматриваются);
• Опыт управления складским хозяйством, знание складских процессов и технологий;
• Знание складской логистики, складского учета и документооборота;
• Уверенный пользователь ПК, 1С, Word, Exсel, Outlook и др;
• Опыт управления коллективом от 15 человек;
• Инициативность, внимательность, ответственность, исполнительность, дисциплинированность;
• Умение работать в команде и управлять коллективом;
• Бережное отношение к товару и материальным ценностям;
• Нацеленность на общий результат.

• Место работы: Минский район, аг. Гатово, оптово-производственная база ОАО "МинскСортСемОвощ";
• Доставка служебным транспортом;
• Удобное месторасположение, возможность добираться на электричке (5 мин.пешком от станции Асеевка);
• График работы: пн.-пт. с 07.30 до 16.00; обед с 12.00 до 12.30, сб.-вс.-выходные дни;
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц (оклад+ мотивация);
• Дополнительный соцпакет (отпуск 30 календарных дней, матпомощь к отпуску, к профессиональным праздникам);
• Рекомендации с предыдущих мест работы - обязательно!

Рабочее место планируется к замещению.