Старший кладовщик

Компания ООО СТБел Плюс в связи с увеличением объемов реализации приглашает в свою команду на постоянное место работы СТАРШЕГО КЛАДОВЩИКА СМЕНЫ!

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1866781/detail-public/

Компания ООО «СТБел Плюс» является официальным и эксклюзивным дистрибьютором широкого детского ассортимента кондитерских изделий и не продовольственной группы товаров на территории РБ!

Работа с более номенклатурным ассортиментом около 1000 позиций.

Штат сотрудников каждой смены 3-5 человек.

Старший кладовщик сам участвует во всех складских процессах, от сборки заказов и их проверки и комплектации до приемки приходов и загрузки машин.

Обязанности:

руководство сменой (кладовщики, грузчики, комплектовщики);

участие во всех процессах (приемка и отгрузка товара, сбор и проверка заказов, перемещение товара по складу с учётом рационального использования площадей, анализ актов);

участие в инвентаризации склада;

выявление, предотвращение и устранение причин нарушений хода рабочих процессов;

обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей;

контроль за погрузочно-разгрузочными работами;

оперативное решение возникающих вопросов.

Требования:

опыт работы с ТТН, ТН, CMR, актами, возвратами приветствуется;

опыт работы от 2-х лет кладовщиком;

знание правил складского учета и порядка проведения инвентаризаций, знание и понимание процессов складской логистики;

обязательное присутствие таких качеств как: инициативность, порядочность, ответственность, стрессоустойчивость, организаторские способности, внимательность, аккуратность.

Условия:

достойную заработную плату от 2600 бел. рублей (оклад + премия) + доплата за выслугу;

работа на складе в центре города по адресу ул. Платонова (р-но ЦУМа, ст. м. Я. Коласа), 10 мин пешком от метро до ул. Платонова;

график работы посменный: 1-ая: с 7 до 16/ c 8 до 17, 2-ая: 12 до 21, сб-вс выходные;

комфортную рабочую атмосферу. У нас дружный коллектив, в котором вы всегда можете рассчитывать на поддержку коллег;

стабильную заработную плату 2 раза в месяц и официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РБ + социальный пакет;

высокий уровень доверия и достойное отношение, возможность самостоятельно принимать решения.