Консультант организационно-правового отдела

Обязанности:

• осуществление регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Псковской области, в том числе: организация и проведение профилактических мероприятий с работодателями; выдача обязательных предписаний и составление протоколов об административных правонарушениях; вынесение предупреждений о недопустимости несоблюдения требований законодательства по квотированию;
• поддержка актуальной информации и работа в специализированных информационных системах (Единый реестр видов контроля, Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий);
• проведение плановых и внеплановых проверок работодателей по вопросам соблюдения законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов;
• мониторинг информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащих ограничения дискриминационного характера;
• ведение архивной работы, формирование номенклатуры дел Министерства, передача документов в государственный архив;
• разработка нормативных правовых актов в рамках компетенции;
• замещение консультанта отдела, в должностные обязанности которого входит работа в приемной Министерства, в случае его временного отсутствия.

Требования:

- высшее образование;

- грамотная устная и письменная речь, знание правил деловой переписки;

- уверенное пользование ПК, в том числе пользование справочными информационными системами;

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- преимуществом будет знание основ административного, трудового законодательства, Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» от 31.07.2020 № 248-ФЗ.

Условия:

- государственная гражданская служба Псковской области

- срочный служебный контракт (на период временного отсутствия гражданского служащего в связи с отпуском по уходу за ребенком)

- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- ненормированный служебный день;

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 3 календарных дня, дополнительный отпуск за выслугу лет - от 1 до 10 календарных дней;

- оплата труда в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе (ежемесячное денежное содержание, дополнительные и стимулирующие выплаты, компенсация за неиспользованное право на санаторно-курортное лечение, премии по результатам работы, материальная помощь, единовременная выплата к отпуску)

- ежемесячное денежное содержание составляет от 43 тыс. рублей до 53,7 тыс. рублей (в зависимости от стажа государственной службы, наличия классного чина).