Менеджер по персоналу (HR-менеджер) со знанием английского языка

Уважаемый, соискатель!

Компания «Сервис-Комфорт» работает с 2006 года. Мы занимается аутсорсингом клининговых услуг. Обслуживаем значимые объекты недвижимости г. Ростова-на-Дону, области, ЮФО и др.федеральных округов. Общей площадью более 350 000 м2. Сейчас компания разрослась. У нас более 300 сотрудников. Нашими постоянными Клиентами являются более 1 000 компаний, среди которых строительная компания «Ростельмаш», «Яндекс», БЦ «Пять морей», «Вкусно и точка», Ростикс», «Перекресток», «ГазПромБанк», «Пятерочка», отель «Хаятт», СК «Ресо», ОТП Банк, «Золотое яблоко» и многие другие.

Обязательное знание языков: Английский(не ниже В2)

Должностные обязанности:

• Составление объявлений на вакансию / должность

• Размещение вакансий на работных сайтах, СМИ, соцсетях (создание потока Кандидатов)

• Самостоятельный поиск Кандидатов на работных сайтах, в соцсетях

• Активный обзвон и прием звонков соискателей, отбор анкет

• Приглашение Кандидатов на собеседование

• Проведение интервью, конкурсов с Кандидатами

• Формирование базы данных Кандидатов (кадрового резерва)

• Ведение отчетности по поиску сотрудников

• Постановка задач и контроль работы рекрутера.

Адаптация и обучение персонала

• Ввод в должность новых офисных сотрудников. Сопровождение на всех этапах.

• Проведение аттестации офисных сотрудников.

• Проведение тренингов для обучения офисных сотрудников.

• Внедрение корпоративной культуры.

• Организация мероприятий и поздравлений в коллективе.

Без функции кадрового делопроизводства.

Что мы ждем от кандидата?

• опыт работы более 1 года в подборе и обучении персонала;

• высшее образование;

• параллельное ведение нескольких вакансий;

• активность, коммуникативность;

• грамотность письменная и устная;

• знание ПК на уровне пользователя (Word, Excel).

Что мы предоставляем?

• Конкурентную заработную плату. У нас не бывает задержек зарплаты, она выплачивается 2 раза в месяц, строго 15 и 25 числа;

• Обучение. У нас разработана система обучения, методические материалы, обучающие пособия; проводятся тренинги. С первого дня работы предусмотрен наставник. В процессе работы сотрудник постоянно обучается и повышает свою квалификацию.

• В нашем коллективе есть специалисты со стажем и новички. Средний возраст сотрудников 30-40 лет. У нас минимальная текучесть кадров. В нашей компании приятно и комфортно работать.

• Отмечаем Дни рождения в кругу коллег и организуем корпоративы на Новый год. Детям предоставляем подарки.

• График работы. У нас пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу. С 9-00 - 18-00. Обеденный перерыв 30 минут, можно выбрать любой промежуток времени между 12 и 15 часами. Выходные: суббота и воскресенье.

Ждем Ваше резюме. Мы дадим обратную связь в течение 2-3 рабочих дней.