Сейчас мы ищем инженера прикладной поддержки ПО на сопровождение корпоративных HR-сервисов на базе платформы Windows: Мой БКС, E-Staff, Websoft HCM, кадровые боты.
Один этап отбора: техническое интервью.
Чем предстоит заниматься:
Наши ожидания:
Опыт работы в роли системного администратора, администратора ИС, специалиста технической поддержки от 2-х лет;
Базовые навыки администрирования операционных систем на платформе Microsoft Server;
Понимание принципов работы веб-сервера IIS;
Базовые навыки администрирования БД MS SQL;
Навыки работы с системами мониторинга Zabbix, Grafana;
Навыки анализа логов приложений, системных компонентов и интеграционных сообщений;
Понимание принципов интеграции систем, обмена данными и работы API;
Опыт работы с HTTP запросами с помощью Postman или аналогов (авторизация, построение запроса, получение ответа, анализ запросов и ответов).
Будет плюсом:
Навыки написания скриптов на PowerShell;
Базовые навыки администрирования БД PostgreSQL;
Базовые навыки администрирования операционных систем на платформе Linux;
Навыки работы с Docker контейнерами;
Навыки работы с микросервисными решениями;
Знание системы контроля версий Git;
Понимание архитектуры и взаимодействия компонентов веб-приложений;
Понимание принципов работы клиент-серверных приложений, архитектуры ПО, жизненного цикла ПО.
Мы предлагаем: