Начальник отдела кадров

Pulman — быстрорастущая микрофинансовая организация, развивающая сеть по всему Узбекистану.

Мы ищем руководителя, который возьмет на себя полный контур кадрового администрирования компании и обеспечит надежную работу кадровой функции в организации численностью более 200 сотрудников.
Позиция предполагает высокий уровень самостоятельности. В подчинении — помощник отдела кадров.

Основные задачи

Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме.
Оформление сотрудников по трудовым договорам и договорам гражданско-правового характера (ГПХ).
Контроль соблюдения требований трудового законодательства Республики Узбекистан.
Подготовка кадровых документов по приему, переводу, увольнению, отпускам, командировкам и другим кадровым мероприятиям.
Ведение и контроль личных дел сотрудников.
Подготовка и сдача кадровой отчетности.
Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудовых отношений.
Разработка и актуализация локальных нормативных документов компании.
Контроль учета рабочего времени и кадровых данных в информационных системах.
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Организация работы помощника отдела кадров.
Участие в проектах по автоматизации кадровых процессов.

Наши ожидания

Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет.
Опыт самостоятельного ведения кадрового учета в компаниях численностью от 200 сотрудников.
Отличное знание трудового законодательства Республики Узбекистан.
Практический опыт оформления сотрудников по трудовым договорам и ГПХ.
Опыт взаимодействия с государственными органами и прохождения проверок.
Свободное владение русским и узбекским языками.
Высокая внимательность к деталям, ответственность и системный подход к работе.

Мы предлагаем

Работу в стабильной и развивающейся финансовой компании.
Возможность участвовать в развитии кадровой функции компании.
Официальное трудоустройство.
Конкурентный уровень дохода.
Комфортный офис в Ташкенте