Заместитель директора Департамента юридического сопровождения

• 1. Договорная работа, в том числе подготовка/ согласование с контрагентами договоров, Проверка контрагентов с точки зрения соблюдения требования «должной осмотрительности». Согласование изменений к ранее подписанным договорам.

  Экспертиза договоров купли-продажи недвижимости, ценных бумаг, долей в обществах, опционных сделок, заемных и обеспечительных сделок, опыт структурирования сделок.

  2. Юридическое сопровождение деятельности управляющей компании на финансовом рынке: управление ЗПИФ, ОПИФ, БПИФ, ценными бумагами.

  3. Взаимодействие с государственными органами (Банк России, ФНС, ФАС), подготовка ответов на предписания, запросы, согласование кандидатов на должности в финансовой организации (Положение 625-П), получение согласий на сделки с акциями/долями финансовой организации (Инструкция 185-И, Положение 626-П), получение согласий ФАС на сделки с имуществом ПИФ, долями в уставном капитале и акциями.

  4. Сопровождение корпоративных действий обществ, входящих в состав ПИФ (полный цикл).

  5. Сопровождение корпоративных действий организации (полный цикл).

  6. Подготовка и Согласование Правил доверительного управления, внесение изменений, хорошая ориентация в требованиях законодательства к ПДУ.

  7. Уверенные знания контрсанкционных Указов Президента и Постановлений Правительства РФ.

  8. В качестве преимущества опыт судебной работы.

  9. Выполнение поручений Генерального директора, Директора департамента юридического сопровождения, подготовка правовых заключений.

  10. Раскрытие и предоставление информации, в случаях установленных законом.

  11. Информационно-аналитическая работа.

• высшее юридическое образование. Преимущественно: МГЮА, МГУ, ВШЭ, МГИМО, СПБГУ, РАНХиГС, УрГЮУ.
• уверенное владение ПК.
• сильный переговорный навык/опыт участия в переговорах.
• опыт работы с большими объемами информации.
• опыт написания объемных юридических заключений/меморандумов.
• исполнительность, коммуникабельность, пунктуальность, ответственность.

Условия:

• График работы: Полный рабочий день

  Рабочее время: c 10:00 по 18:30

  Тип занятости: Полная занятость

• Рыночная ставка оплаты труда, гибкий подход к рабочему времени, работа в комфортном офисе.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Оплата: ежемесячный оклад + ежегодная премия от успеха Компании в целом.
• Возможности профессионального и личного роста; участие в корпоративных переговорах разного уровня, непосредственное общение с бенефициарами компании.
• Расположение офиса – 5 мин от м. Беговая;
• Работа в молодой, энергичной команде, где корпоративная культура гармонично впитала опыт мудрых наставников и современные веяния.