Менеджер по работе с сообществами (Комьюнити менеджер)

Вакансия на 3 магазина

При трудоустройстве, для постоянного базирования, выбираете тот магазин, который территориально Вам более подходит.

- ул. Доватора, 158

- ул. Обсерваторная, 15

- Аксайский пр-кт, 23

Задачи и обязанности:

• Развитие локальных сообществ в соц.сетях:

  • Формирование контент-плана, создание и продвижение контента для локальных сообществ «Лемана ПРО» в digital-каналах;

  • Координация работы подрядчика(SMM-агентство) для обеспечения качественного и актуального контента.

• Коммуникация с клиентами:

  • Обработка обращений, комментариев и отзывов клиентов в социальных сетях и геосервисах (Яндекс Карты, 2ГИС, Google Карты);

  • Формирование позитивной атмосферы в локальном сообществе ВК и оперативный фидбек.

• Реализация событийных проектов:

  • Участие в разработке и проведении мероприятий для клиентов — от активностей в магазине до событий районного и городского масштаба;

  • Взаимодействие с партнерами и интеграция в городские ивенты для продвижения возможностей компании.

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент, PR);

• Высокие коммуникативные навыки;

• Грамотная письменная и устная речь;

• Знание digital-инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением;

• Навыки работы с графическими редакторами (Figma);

• Навыки работы видео редакторами;

• Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline;

• Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления;

• Умение работать с технической стороной offline проектов: написание ТЗ для подрядных организаций, составление смет, планирование бюджета.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), с 9:00 до 18:00. Выходные пятница и суббота. Возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате);

• Совокупный уровень дохода от 74469 руб./мес. (до вычета налога):

- Фиксированный оклад от 65 200 руб./мес. (до вычета налога);

- Компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);

- Ежемесячная премия от 3260 руб./мес. (по положению о премировании)

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Обеспечение техникой для работы: смартфон, ноутбук, петличный микрофон, беспроводные наушники, световое оборудование;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников, стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.