составление и контроль исполнения сменных графиков работы (графиков сменности);
мониторинг соблюдения баланса рабочего времени, выявление и анализ переработок, недоработок, отклонений от графика;
взаимодействие с руководителями подразделений для оперативной корректировки графиков;
контроль соответствия фактических выплат утвержденному штатному расписанию;
мониторинг фонда оплаты труда (ФОТ) в разрезе подразделений и должностей: отслеживание отклонений (план/факт) совместно с бухгалтерией или финансовым отделом.
предоставление данных для расчета заработной платы (отработанные часы, смены, ночные/праздничные);
разработка, актуализация и согласование локальных нормативных актов (об оплате труда, о премировании, о режиме рабочего времени и отдыха и др.) в части, касающейся учета рабочего времени и оплаты труда.
разработка и ведение базы должностных инструкций по всем должностям (актуализация под текущие бизнес-процессы, контроль наличия подписей об ознакомлении).
участие в разработке регламентов кадрового учета и документооборота.
Требования:
высшее образование (экономика/бухучет/менеджмент);
опыт работы суммированным учетом и ФОТ от 2 лет;
навыки работы в 1С:ЗУП (обязательно);
владение методами нормирования труда;
аналитические способности и внимательность к деталям;
знание Excel на уровне уверенного пользователя.
Условия:
Конкурентная оплата труда с ежегодной индексацией.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30).
Вкусные обеды в корпоративной столовой по выгодным ценам.
Программы повышения квалификации.
Программа "Приведи друга" с вознаграждением до 30 000 т.р. за рекомендацию.
Материальные подарки к значим датам и помощь в трудных жизненных ситуациях.
Спортивно-досуговые мероприятия, корпоративные новогодние программы для сотрудников и их детей.
Предприятие находится в пешей доступности от станции "Новохохловская" МЦК, МЦД (5 мин. пешком).