Мастер производственного участка в карьер

Режим работы мастера участка: с 07-00 до 20-00, посменно по графику и по необходимости, приблизительно 20-25 смен в месяц, скользящие выходные.

Выходные: праздничные дни по ПК РФ по умолчанию, возможна работа в праздничные дни по решению Начальника участка.

Обязанности:

1. Контроль эффективности процесса сортировки и дробления на карьере силами подрядных организаций по сортировке, дроблению, погрузочной техники.
2. Выполнение сменного производственного плана, планового показателей по объемам сортировки и дроблению, контроль за эффективностью и качеству работы подрядных организаций.
3. Проведение пересменки в карьере, доставка сотрудников.
4. Реализация материально-технического обеспечения участка, закупка и доставка ГСМ и необходимых материалов.
5. Контроль качества произведенной продукции.
6. Контроль за вскрышными и добычными работами, контроль соблюдения границ горного отвода и нижнего уровня добычи согласно проектной документации месторождения.
7. Постановка задач на смену персоналу подрядчиков, контроль выполнения этих задач.
8. Контроль за технологией (соблюдением пропорций и перемешивание) производства конечной продукции: ЩПГС.
9. Обеспечение погрузки готовой продукции с карьера без задержек и простоев самосвалов.
10. Контроль за заправкой техники, учет заправки ГСМ (ведение журнала заправки ГСМ), фиксация заправки подрядными организациями.
11. Учет работы техники, персонала в часах в журналах учета.
12. Предоставление ежесуточного отчета в рабочей группе в ТГ.
13. Контроль работы охраны участка.

14. Имеет право:

15. Знать производственный план, плановые показатели производительности техники и оборудования.
16. Подписывать (закрывать) рапорта подрядчиков, принимать решение по количеству оплачиваемых часов, объемов, отражение в рапорте происшествий и простоев.
17. Взаимодействовать с механиками и машинистами подрядных организаций: вызов или остановка работы техники.
18. Формировать своевременную заявку на необходимое количество топлива.
19. Отстранять от работы машинистов, операторов, нарушающих дисциплину труда и качество произведенных работ.
20. В отсутствии начальника участка принимать решение по месту производства работ, принимать решение по выбору необходимого количества и состава техники.
21. Ставить вопрос по замене подрядной организации у руководства или требовать замены персонала у подрядной организации.
22. Приостановить работу подрядной организации до устранения причин, препятствующих их эффективной работе.
23. Требовать от руководства предоставления необходимой на участке техники.
24. Требовать выноса границ горного отвода в натуре.

25. Ключевые показатели эффективности KПЭ:

26. Выполнение производственного ежесменного плана по объемам произведенной продукции.