Руководитель отдела продаж

Vazifalar:

• Sotuv bo‘limini tashkil etish va boshqarish;
• Sotuv strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish;
• Sotuv menejerlarini tanlash, ishga qabul qilish va o‘qitish;
• Sotuv rejalari va KPI ko‘rsatkichlarini belgilash;
• Jamoa faoliyatini nazorat qilish va rivojlantirish;
• Mijozlar bazasini kengaytirish va savdo hajmini oshirish;
• CRM tizimi orqali hisobotlarni yuritish va tahlil qilish.

Talablar:

• Sotuv sohasida kamida 3 yillik tajriba;
• Rahbarlik lavozimida kamida 1 yillik ish tajribasi;
• Jamoa tuzish va boshqarish ko‘nikmasi;
• Muzokara olib borish va sotuvni yopish qobiliyati;
• KPI va sotuv ko‘rsatkichlari bilan ishlash tajribasi;
• Mas'uliyatli, tashabbuskor va natijaga yo‘naltirilgan bo‘lish.

Taklif qilamiz:

• Raqobatbardosh oylik maosh;
• KPI va sotuv natijalariga qarab bonuslar;
• Professional rivojlanish imkoniyati;
• Karyera o‘sishi;
• Qulay va zamonaviy ish muhiti.

Agar siz kuchli sotuv jamoasini shakllantirib, kompaniyaning o‘sishiga hissa qo‘shishni istasangiz, rezyumeingizni yuboring.