Мастер сварочного цеха

Организация производства

• постановка ежедневных задач сварщикам и слесарям;
• распределение работ между сотрудниками;
• контроль выполнения сменных заданий;
• контроль соблюдения сроков изготовления.

Контроль качества

• проверка изделий перед передачей на покраску или монтаж;
• контроль качества сварных швов;
• контроль геометрии изделий;
• предотвращение брака.

Работа с документацией

• чтение чертежей КМД;
• выдача заданий по чертежам;
• контроль расхода материалов;
• участие в инвентаризациях.

Управление персоналом

• руководство бригадой 5–10 человек;
• контроль дисциплины;
• адаптация новых сотрудников;
• обучение менее опытных работников.

Безопасность

• контроль соблюдения техники безопасности;
• контроль исправности оборудования;
• контроль порядка на участке.

Требования

Обязательно

• опыт работы в металлоконструкциях от 5 лет;
• опыт руководства людьми от 2 лет;
• уверенное чтение чертежей;
• знание сварочных процессов;
• понимание технологии изготовления металлоконструкций;
• умение принимать решения и отвечать за результат.

Будет преимуществом

• строительное или техническое образование;
• опыт работы с крупными строительными объектами;
• навыки работы с AutoCAD;
• наличие удостоверения НАКС или аналогичных квалификаций.

Личные качества

• лидерские качества;
• высокая требовательность к себе и подчиненным;
• ответственность;
• честность;
• организованность;
• способность работать без постоянного контроля руководителя.

Условия

• официальное трудоустройство;
• стабильная заработная плата;
• выплаты без задержек;
• современное производственное оборудование;
• работа в стабильной производственной компании;
• возможность карьерного роста до начальника участка или начальника производства.

Что важно для нас

Мы ищем человека, который:

✔ не боится брать ответственность;

✔ умеет организовать людей;

✔ приходит не “отбывать время”, а делать результат;

✔ умеет работать в команде;

✔ способен самостоятельно вести участок.

В сопроводительном письме укажите:

1. Сколько человек было у вас в подчинении?
2. Какие металлоконструкции вы производите?
3. Ваш ожидаемый уровень заработной платы?
4. Почему мы должны выбрать именно вас?