Ведущий специалист по внутренним коммуникациям

Функционал:

• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций с обеспечением связи между целями компании и коммуникационными активностями, а также в поддержку целевой корпоративной культуры, основанной на ценностях;
• Декомпозиция утвержденной стратегии внутренних коммуникаций в операционный план: кампании, каналы, сроки, публикации, метрики и прочее;
• Управление портфелем проектов внутренних коммуникаций, приоритизация инициатив, распределение собственных ресурсов, сопровождение ключевых организационных изменений;
• Разработка и внедрение системы внутрикорпоративных коммуникаций, управление единой коммуникационной экосистемой компании;
• Управление системой корпоративных сообществ и инструментов обратной связи сотрудников;
• Информационное взаимодействие с персоналом: подготовка коммуникационных кампаний, информационная поддержка изменений внутри компании; планирование внутренних коммуникаций, отработка входящих запросов, подготовка и реализация;
• Формирование календаря общекорпоративных мероприятий исходя из стратегических целей компании и департамента;
• Организация общекомандных корпоративных мероприятий (онлайн и офлайн) согласно утвержденному на год календарю мероприятий или прочим поручениям непосредственного руководителя;

• Контроль обеспечения наличия брендированной продукции для сотрудников согласно определенным внутри подразделения потребностям: подготовка технического задания, контроль закупки и распределения

• Инициирование и участие во внутренних проектах по нематериальной мотивации сотрудников;

• Разработка и внедрение стандартов качества и регламентов для всех коммуникационных активностей;

• Выполнение иных поручений непосредственного руководителя в рамках должностных обязанностей;

Наши ожидания:

• Высшее образование (будет преимуществом в области маркетинга, журналистики, психологии);
• Релевантный опыт от 1-го года;
• Грамотная устная и письменная речь, хорошее владение русским языком (грамматика, пунктуация);
• Инициативность, проактивность и самостоятельность;
• Понимание принципов работы бизнес-процессов;

Условия:

• Комфортный офис в Сколково (осенью переезжаем в офис у метро Текстильщики);
• Гибридный график работы 5/2;
• ДМС после испытательного срока;
• Частичная компенсация за занятия спортом;
• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать;
• Корпоративное обучение;
• Грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.