Руководитель направления по внутренним коммуникациям и корпоративной культуры

Обязанности:

• Создание и развитие внутренних медиа форматов: корпоративный портал / intranet, рассылки, мобильные приложения, видео, подкасты, корпоративные соцсети, интерактивные форматы (воркшопы, коммьюнити платформы).
• Разработка и запуск новых медиа-форматов под стратегические задачи.
• Проведение и коммуникационная поддержка опросов вовлечённости, pulse опросов, фокус групп.
• Проведение исследований, разработка программ поддержки и развития корпоративной культуры и признания сотрудников.
• Поддержка изменений внутри компании: организационные изменения, внедрение новых процессов, цифровизация, другие трансформации — через коммуникации и культуру.
• Работа с внешними контрагентами — от отбора до контроля качества и сроков.
• Планирование бюджета проектов, контроль расходов.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно: коммуникации, PR, журналистика, социология, психология, управление персоналом, маркетинг)
• Опыт управления проектами в сфере внутренних коммуникаций / корпоративной культуры от 3 лет в крупных компаниях
• Успешный опыт реализации масштабных инициатив: внутреннего бренда работодателя, корпоративных ценностей, внутренних сообществ, программ признания и др.
• Опыт работы с различными коммуникационными каналами и форматами, включая цифровые и мультимедийные форматы.
• Опыт работы в качестве проектного руководителя в консалтинге - дополнительное преимущество.

Условия:

• Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии;
• Полис ДМС (включая стоматологию);
• Страхование жизни, от несчастных случаев и критических болезней;
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке;
• Обучение в программах Корпоративного университета;
• Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия;
• Новогодние подарки для детей;
• Детские лагеря