Издательство "Просвещение" сейчас это не только печатная продукция, но и цифровые помощники и сервисы для педагогов, учеников и родителей.
Мы активно развиваем у себя экспертизу в EdTech и сейчас формируем большой цифровой дивизион для создания ИТ-продуктов для комплексного обучения.
Первая задача - образовательная платформа нового поколения.
Сейчас мы в ищем Delivery Manager, который умеет создавать процессы с нуля, синхронизировать несколько команд и делать поставку предсказуемой
Чем нужно будет заниматься:
- Обеспечение предсказуемой поставки продуктовых инкрементов в production;
- Выявление и устранение узких мест в потоке поставки, управление WIP-лимитами;
- Ведение матрицы зависимостей между командами: продуктовой, платформенной, data/ML, QA, DevOps;
- Проактивное выявление рисков поставки, ведение risk register, эскалация блокеров с предложением решений;
- Планирование и координация релизного процесса: заморозки, регрессионное тестирование, развёртывание;
- Регулярная коммуникация статуса поставки, рисков и изменений roadmap для разных аудиторий: команда, Product Owner, руководство, бизнес-заказчики;
- Построение и поддержка дашбордов по Delivery Metrics: Cycle Time, Lead Time, Throughput.
Мы ждем от кандидата: - Опыт поставки digital-продуктов в продуктовых компаниях. Минимум 4 года;
- Опыт в роли Delivery Manager не менее 2-х лет;
- Опыт запуска нового продукта с нуля (greenfield);
- Опыт координации нескольких продуктовых команд одновременно;
- Практика работы с flow-метриками Cycle Time, Lead Time, Throughput, WIP;
- Опыт работы в среде с высокой неопределённостью.
Желательно:
- Опыт в EdTech, образовательных платформах или смежных B2C/B2B2C продуктах;
- Понимание специфики образовательного контента: курсы, LMS, адаптивное обучение, геймификация;
- Опыт работы с ML/Data-командой в рамках продукта (персонализация, рекомендации);
- Опыт внедрения релизного процесса: Go/No-Go, Release Train, координация с DevOps/QA.
Мы предлагаем: - Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
- Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
- Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
- Гибридный график работы;
- ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
- Сокращённый рабочий день по пятницам: до 16:30 в осенне-весенний период и до 15:30 - в летний;
- Корпоративное обучение: тренинги, конференции и курсы повышения квалификации;
- Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования «Кафетерий льгот»;
- Корпоративная программа привилегий со скидками от партнёров – Primezone;
- Корпоративный спортзал;
- Летняя детская комната;
- Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, праздники, фестивали, а также спортивная и благотворительная деятельность.