Руководитель отдела продаж HPL

Slotex — это больше, чем HPL.
Мы развиваем один из самых амбициозных HPL-бизнесов на российском рынке. Наша задача — не просто продавать материал, а формировать современный рынок решений для фасадов, интерьеров и коммерческих пространств.

Slotex работает с декоративными материалами для разных сегментов:
• ПГС;
• horeca;
• медицина;
• транспорт;
• коммерческие и общественные интерьеры.

У нас собственное производство, сильная продуктовая база и серьёзные планы по развитию направления HPL.

Сейчас мы усиливаем коммерческий центр и ищем людей, которые умеют открывать новые возможности, заходить в крупные проекты и выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми игроками рынка.

Задачи:

• Развитие продаж HPL в проектном направлении;
• Поиск и сопровождение проектов на ранних стадиях;
• Работа с фасадными компаниями, архитекторами, проектировщиками, застройщиками и генподрядчиками;
• Продвижение материалов и технических решений в проекты;
• Проведение переговоров и управление коммерческими условиями;
• Формирование и развитие проектного pipeline;
• Анализ рынка, конкурентной среды и новых точек роста;
• Формирование стратегии развития направления.

Кого ищем:

Ключевое требование — опыт работы на фасадном рынке России.
Рассматриваем кандидатов с опытом в:
• проектных продажах и строительстве;
• облицовочных материалах;
• работе с внешними фасадами зданий.

Что важно:

• Понимание структуры рынка и его ключевых участников;
• Навыки проектных продаж и ведения сложных переговоров;
• Умение самостоятельно находить возможности и доводить сделки до результата;
• Понимание экономики проектов и принципов ценообразования;
• Высокая личная мотивация, инициативность и ориентация на результат.
Что предлагаем
• Участие в развитии сильного HPL-направления с серьёзными амбициями;
• Возможность влиять на развитие бизнеса и принимать решения;
• Команду сильных специалистов и быстрый темп работы;
• Конкурентный доход и прозрачную систему мотивации

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ, соцпакет: оплата больничных и отпусков;
• "Белая" заработная плата 2 раза в месяц (уровень заработной платы обсуждаем индивидуально).
• График работы: 5/2, с 9 до 18ч /или с 8 до 17ч ; в пятницу на час короче.
• Готовность к командировкам.
• Дружный коллектив, комфортный офис, приятную атмосферу.
• Большая бесплатная автомобильная парковка для сотрудников