Электрослесарь по ремонту и обслуживанию

Создаём будущее вместе

Группа ПромСорт — один из крупнейших в России производителей сортового проката и метизов. Производственная сеть объединяет четыре завода в Свердловской, Тульской и Калужской областях. Совокупная мощность предприятий составляет порядка 5 млн тонн стали и проката в год. Сбытовая политика реализуется через Торговый дом «Тула-Сталь», что обеспечивает присутствие компании в ключевых промышленных регионах.

ПромСорт-Калуга — один из самых технологичных мини-заводов в Центральной России. Концепция строительства предполагала размещение производственного комплекса в непосредственной близости к источникам сырья и ключевым потребителям. Предприятие специализируется на выпуске строительного проката.

Место работы: индустриальный парк Ворсино

Приглашаем на работу Электрослесаря по ремонту и обслуживанию на участок по эксплуатации и ремонту спецтехники.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Производить монтаж/демонтаж электрооборудования автомобилей и спецтехники;
• Проводить ТО и ремонт электрооборудования и КИПиА автомобилей и спецтехники;
• Осуществлять диагностику, наладку и регулировку электрооборудования автомобилей и спецтехники.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Средне-профессиональное электротехническое образование;
• Опыт ремонта электрооборудования автомобилей;
• Умение работать с измерительными приборами, читать электросхемы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :

• Место работы: Калужская область, Боровский район, село Ворсино, улица Лыскина, влд.6, стр.1 - индустриальный парк Ворсино;
• График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00, пт. до 16:00) или сменный (2/2 без ночных);
• Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Корпоративный транспорт (Обнинск, Малоярославец, Жуков, Боровск, Балабаново, Белоусово, Ворсино, Ермолино, Кривское, Кабицино). Предусмотрена компенсация за проезд из других населенных пунктов;
• Заработная плата зависит от опыта и квалификации;
• Индивидуальные премии за профессиональное мастерство и результаты работы;
• Дотация на питания;
• Бесплатное посещение бассейна;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Выстроенная система наставничества;
• Прозрачные возможности профессионального и карьерного роста;
• Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
• Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни;
• Частичная компенсация детского сада;
• Корпоративные и спортивные мероприятия;
• Празднование профессиональных праздников (День металлурга);
• Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.