Senior Android-разработчик (Алматы)

Привет, мы Rocket Tech! 🚀

Уже 14 лет мы создаем цифровые продукты, мобильные приложения и сложные внутренние системы, которыми действительно удобно пользоваться.

Сейчас мы развиваем направление FinTech и ищем в команду Senior Android Developer на проект (мобильный продукт в банковской сфере).

Если тебе интересно не просто писать код, а влиять на архитектуру, предлагать решения и развивать продукт вместе с сильной командой — будем рады познакомиться!

Локация: Алматы, Казахстан

Работа в офисе (гибрид), удалённый формат не предусмотрен.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и развитие новых и существующих мобильных продуктов
• Оптимизация производительности приложения
• Взаимодействие с внешними API
• Тестирование и документирование кода
• Участие в командной разработке и совместном решении задач
• Участие в архитектурных решениях и улучшении процессов
• Изучение новых технологий и развитие собственной экспертизы
• Соблюдение внутренних процессов разработки

Что мы ожидаем:

• Опыт коммерческой Android-разработки от 3–4 лет
• Уверенное владение Kotlin (advanced)
• Опыт работы с Clean Architecture
• Понимание MVI / Redux / TEA
• Опыт работы с Coroutines (Flow)
• Знание Design Patterns
• Опыт работы с Jetpack Compose
• Опыт работы с GitLab CI
• Понимание принципов оптимизации производительности мобильных приложений
• Опыт работы в команде и понимание Agile / Scrum
• Готовность проявлять инициативу и брать ответственность за решения
• Умение аргументировать технические решения и работать с обратной связью

Будет плюсом:

• Опыт работы в FinTech-проектах
• Опыт участия в развитии архитектуры продукта
• Понимание CI/CD процессов

Что мы предлагаем:

• Участие в масштабных FinTech-проектах с реальным влиянием на продукт
• Работу в сильной профессиональной команде с открытой коммуникацией
• Возможность влиять на технические решения и архитектуру
• Agile-подход и прозрачные процессы
• Гибридный формат работы: пн / ср / пт — офис, вт / чт — удаленно
• График: 9:00–18:00 (обед — 1 час)
• Прозрачную систему развития: чек-пойнты и аттестации 2 раза в год
• Доступ к обучающим ресурсам и компенсацию профильного обучения
• Корпоративные мероприятия
• Реферальную программу
• Бонусную систему и корпоративный мерч

Если тебе близок такой формат работы — будем рады познакомиться 🙌