Руководитель группы аналитиков / Тимлид аналитиков

Мы в поиске руководителя группы аналитиков в Центр компетенций архитектуры и анализа. Роль сфокусирована на управлении командой аналитиков, развитии методологии и внедрении единых подходов к работе.

Задачи на этой должности:

• Выстраивать и развивать работу Центра компетенций аналитики: регулярные встречи, взаимодействие внутри команды, контроль задач и результата.
• Внедрять единые методологические подходы к работе аналитиков.
• Развивать и внедрять новые инструменты в работе аналитиков, в том числе ИИ-инструменты.
• Налаживать взаимодействие между командами: аналитики, архитектура, бизнес.
• Участвовать в развитии компетенций аналитиков: индивидуальные планы развития, обучение.

Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт управления командой аналитиков от 8–10 человек.
• Сильная экспертиза в аналитике уровня middle+ / senior: понимание процессов разработки, функциональной документации и работы аналитиков в продуктовой команде.
• Опыт работы с 1С как ключевой приоритет; понимание web-разработки будет преимуществом.
• Практический опыт внедрения процессов, методологий, шаблонов или инструментов в командах аналитики.
• Управленческая зрелость: умение работать с приоритетами, выстраивать регулярную коммуникацию, контролировать результат и доводить изменения до внедрения.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы в офисе класса А (в Москве находится на ул.Шеногина, БЦ Сидней Сити).
• Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании).
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Комфортный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00.
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов.
• Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека.
• Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно.
• Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях.
• Кафетерий льгот от Best Benefits.
• Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.