Специалист по кадровому делопроизводству

Мы, Dodo Brands, уже 15 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

Мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.

Для своевременного оформления кадровых процедур, контроля за соблюдением трудового и миграционного законодательства и оперативного решения всех кадровых вопросов с сотрудниками мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождать процесс кадрового делопроизводства в полном объеме от приема до увольнения в двух юрлицах: ООО “СмартКухня” (штат 120 чел.);

• Сопровождать участок кадрового делопроизводства: в ООО “Компания Дринкит”;

• Организовывать учёт, хранение и передачу документов текущего делопроизводства;​​​​

• Формировать архив кадровых документов;

• Сдавать установленную отчетность в контролирующие организации (СФР, МВД);

• Выдавать справки и иные копии документов, связанные с трудовой деятельностью работников;

• Отслеживать метрики по заполняемости кадровых документов;

• Активно участвовать в переходе компании на новый ЭДО.

Что мы от вас ожидаем:

Обязательно:

• Знание программы 1С: ЗУП;

• Знание трудового и миграционного законодательства;

• Опыт работы с иностранными гражданами и взаимодействие с МВД;

• Знание и понимание кадровой отчетности.

Будет плюсом:

• Знание ФЗ «О социальном страховании», «О страховых пенсиях»;

• Желательно знание системы ЭДО (Контур, HR-link);

• Знание основ бухгалтерского учета (порядок начисления отпуска, больничного и т.п.);

• Участие в проверках ГИТ, судах;

• Умение урегулировать сложные ситуации;

• Многозадачность и готовность работать с большими объемами информации;

• Готовность к постоянным изменениям.

Что мы готовы предложить:

— Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачам;

— Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;

— Гибридный формат работы после испытательного срока;

— Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития; — Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;

— Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.