Начальник отдела капитального строительства

Находка, Посёлок Врангель, Внутрипортовая улица, 14А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация работы подразделения капитального строительства. Оптимизация процессов работы подразделения.
Ранжирование объектов по степени важности, построение графиков производства работ/реализации проектов
Организация текущего и капитального ремонта зданий и сооружений, инженерных систем.
Подготовка технических заданий и сметной документации.
Обеспечение ремонтных работ необходимыми материалами, инструментом, оборудованием, взаимодействие с закупщиками.
Проверка соответствия выполненных работ проектной документации, строительным нормам (СНиП, ГОСТ) и техническим условиям.
Приемка выполненных этапов работ, составление актов скрытых работ и окончательной приемки.
Поиск, оценка и привлечение подрядных организаций, заключение договоров на выполнение работ.
Бюджетирование и оптимизация затрат на ремонты (выбор материалов, подрядчиков, методов работ).
Согласование смет, счетов и договоров в рамках выделенного бюджета.
Подготовка отчетов о выполненных работах, расходе материалов и бюджета для руководства.

Требования:

Высшее профессиональное (инженерно–техническое) образование.
Опыт работы по функционалу от 3х лет
Опыт работы на руководящей позиции от 3х лет
Профессиональное владение ПК (AutoCAD, 1С)
Знание строительных норм и правил (СНиП, ГОСТ)
Опыт работы с проектной и сметной документацией

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ, стабильный "белый" доход (оклад + премия), социальные гарантии.
График 5/2, выходные сб и вс
Место работы: г. Находка, п. Врангель ул. Внутрипортовая, 14А, терминал ВСК.
Корпоративная развозка из г. Находка, г. Партизанск и п. Врангель.
ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца).
Дополнительный социальный пакет: оплата жд / авиа билетов, спорт, хобби, бесплатное участие в забегах, походах, внутрикорпоративных мероприятиях.
Выплаты за рождение детей, компенсация путевок в детские лагеря, дошкольного обучения, новогодние подарки детям.
Выдаём новую спец. одежду (зима/лето).
Столовая на территории порта с вкусной и недорогой едой.
Страхование от несчастных случаев.
Медосмотр и обучение/повышение квалификации (разряда) за счёт работодателя.
Работа в коллективе профессионалов, возможность постоянно повышать свои навыки.