Менеджер по кадровому делопроизводству

ВНИМАНИЕ! ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ:

Кадровый специалист

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

Конкурентный уровень заработной платы 60, 000₽

График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Возможности для профессионального роста и развития, дружный коллектив.

• Ваши основные обязанности будут включать:

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ.

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.

Подготовка и оформление всех видов отпусков (ежегодные, без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком и т.д.).

Ведение, учет, хранение трудовых книжек (в том числе формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде).

Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Разработка и оформление внутренних локальных нормативных актов (приказы, положения, инструкции).

Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних кадровых процедур.

подготовка и сдача отчётности, оформление, подача сведений в УФМС, отслеживание срока действия патентов и разрешений на работу.

• Требования к кандидату:

Высшее или среднее профессиональное образование (юридическое, управление персоналом).

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.

Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативно-правовых актов, регулирующих кадровое делопроизводство.

Уверенное владение ПК (MS Office: Word, Excel)

Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность, умение работать с большим объемом информации.

Коммуникабельность, умение работать в команде.

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Если Вы соответствуете нашим требованиям и готовы к интересным задачам.

Мы ждем Вас!