Мастер по ремонту оборудования

НЛМК— предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Мастер по ремонту оборудования, Ремонт оборудования участка отделки слябов.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнять осмотры оборудования в соответствии с утвержденными графиками и распоряжением;
• Организовывать проведение ремонта оборудования и устранение причин, вызвавших отказ в работе оборудования;
• Выполнять расстановку подчиненного персонала и персонала подрядных организаций согласно выданного наряд-задания на смену;
• Проверять качество проведения технического обслуживания и ремонта оборудования;
• Выполнять ведение документации по техническому обслуживанию и ремонтам ГПМ;
• Выполнять функцию по получению, хранению, выдаче ТМЦ для проведения технического обслуживания;
• Обеспечивать эффективное функционирование 6С, системы менеджмента качества и системы экологического менеджмента;
• Соблюдать производственную и трудовую дисциплину, правила охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов предприятия.

Для нас важно:

• Знание технических характеристик, чтение электрических схем, знание принципов работы электропривода;
• Опыт организации ремонтных работ, знание методов монтажа, регулировки и наладки оборудования, порядка составления технической документации на оборудование;
• Знание правил ОТиПБ;
• Высшее образование (направление: электрическое).

Работа в Группе НЛМК-это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура ля новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).