QA - engineer

Описание вакансии

СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны.

Мы переосмысливаем взаимодействие клиента с лизингом. В рамках стратегии цифровой трансформации мы запускаем создание нового личного кабинета с нуля. Это будет единое окно для управления всем жизненным циклом лизинга: от заявки до закрытия договора. Наш клиент (B2B) должен видеть прозрачный график платежей, мгновенно подписывать документы онлайн, управлять договорами и услугами без звонков менеджеру.

Вы попадете в кросс-функциональную команду, где инженер по тестированию участвует не только в проверке готовой функциональности, но и в проработке качества продукта на ранних этапах: анализирует требования, задает уточняющие вопросы, подсвечивает риски, проверяет пользовательские сценарии и помогает команде выпускать устойчивое решение для клиентов.

Что мы предлагаем:

конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);
красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы после испытательного срока;
три персональных дня в году на личные цели;
программу адаптации и систему наставничества;
интересные задачи и профессиональный рост;
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
новогодние подарки для детей;
корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

ДМС с первого дня трудоустройства;
скидки по ДМС для родственников;
кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
корпоративные тарифы в фитнес-центры;
полис выезжающих за рубеж;
консультация врачей в рамках телемедицины;

Обучение:

обучение в учебном центре СберЛизинга и корпоративном университете Сбера;
дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
бесплатная электронная библиотека;
участие в конференциях.

Что нужно делать:

Проводить функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование;
Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию: тест-кейсы, баг-репорты, инструкции;
Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и владельцем продукта для уточнения требований и повышения качества продукта;
Участвовать в планировании релизов, оценивать трудоёмкость задач по тестированию;
Обнаруживать, документировать и отслеживать баги.

Мы ждём, что ты:

Понимание основных современных подходов к разработке ПО: клиент-серверная, сервис-ориентированная, микросервисная архитектуры;
Знание методологии процесса тестирования (виды и методы тестирования: функциональное, нагрузочное; модульное, интеграционное; смоук, регресс);
Базовые знания о видах и методах тестирования: функциональное, нагрузочное; модульное, интеграционное; смоук, регресс;
Опыт подготовки тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тест-план);
Опыт работы с rest API (Уверенные знания о сетевых протоколах и стандартах: HTTP, REST);
Опыт работы с инструментами тестирования postman (SOAPUI и аналогичные), fiddler;
Понимание форматов обмена данными: JSON, XML;
Умение работать в команде;
Опыт тестирования front-end и back-end;
Опыт работы с логами;