Проект: HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Telegram, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
- Участие в разработке тест-кейсов и чек-листов для функционального тестирования приложений.
- Проведение ручного тестирования web--приложений и API-сервисов.
- Оценка качества продукта путем выявления дефектов и ошибок на всех этапах разработки.
- Регулярная коммуникация с командой разработчиков и менеджерами проекта относительно найденных багов и изменений функционала.
- Поддержка и разработка тестовой документации.
- Анализ требований
Требования
- Коммерческий опыт в ручном тестировании 2+ года
- Хорошее понимание SQL-запросов и работа с базами данных (PostgreSQL, MySQL).
- Опыт тестирования API, интеграций, web
- Опыт тестирования мобильных приложений
- Способность быстро осваивать новые технологии и инструменты.
- Знание систем управления тестированием (TMS)
- Опыт работы с Atlassian продуктами (Zephyr, Jira, Confleuce)
- Ответственность и внимательность к деталям.
- Высокая мотивация, нацеленность на результат и стремление улучшать качество продукта.
Условия
- Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
- Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
- Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;
- Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
- Стабильная заработная плата и годовой бонус;
- Гибридный формат работы. *Офисный формат работы на время испытательного срока (3 месяца) Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом;
- Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
- Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.