Операционный директор (IT)

Добрый день!

Мы "VICTORY group" являемся одним из лидирующих рекламных агентств России. Наши клиенты — это крупнейшие автохолдинги, застройщики, медицинские центры и другие компании различных отраслей.

Более 15 000 компаний каждый месяц доверяют нам!

Ведём работу по двум направлениям:

1. ORM-сервис

Лучше всех в России понимаем, как работать с негативом, способствуем в создании положительного образа компании с гарантией.
Помогаем бизнесу привлекать потенциал и в дальнейшем увеличивать свою клиентскую базу.

2. Лидогенерация

Можем найти заинтересованных клиентов в любой сфере.
Применяем инновационные решения в интернет-маркетинге, показываем лучшие результаты на рынке.

Обязанности:

• Управление всеми операционными процессами (в IT отделе) для обеспечения эффективной работы команды;
• Оптимизация бизнес-процессов, включая автоматизацию, внедрение новых технологий и улучшение внутренней коммуникации;
• Разработка и реализация стратегических планов развития компании совместно с CEO и другими руководителями;
• Контроль финансовых показателей;
• Обеспечение соблюдения высоких стандартов качества разработки;
• Мониторинг рынка, анализ деятельности конкурентов и адаптация операционных процессов к изменениям в индустрии.

Требования:

• Релевантный опыт работы операционным директором от 3ех лет;
• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы с командой от 30 человек (разработчики);
• Понимание финансов;
• Понимание технической части IT-процессов обязательно;
• Навыки системного мышления;
• Умение работать с цифрами;
• Активное использование нейросетей в процессе работы;
• Навык приоритизации и принятия решений;
• Умение доводить задачи до результата;
• Способность работать в условиях неопределенности;
• Высокая ответственность и надежность;
• Стрессоустойчивость.

Условия:​​​​​​

• Адрес офиса: г. Екатеринбург, ул. Восточная 7Г (ТЦ "Восточный");
• ​Ненормированный график работы (важна возможность оперативного включения в задачи);
• Для кандидатов из регионов готовы рассмотреть вариант релокации за счет компании;
• Уровень заработной платы готовы обсуждать индивидуально с успешными кандидатами.