Data Steward

СберКорус в цифрах:

Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса
3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам
450 тыс+ ежемесячных активных пользователей
500+ профессионалов в команде

В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР.
Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

Ищем Data Steward для работы над инновационным проектом в СберНПФ — один из ведущих негосударственных пенсионных фондов России, обеспечивающий надежное пенсионное будущее для миллионов клиентов.

Предлагаем стать неотъемлемой частью команды, которая формирует будущее пенсионного обеспечения в России!

Проект направлен на систематизацию и управление персональными данными клиентов НПФ в системе АС Единый профиль (CDI).

Чем предстоит заниматься:

• Контроль качества данных, выявление и устранение дубликатов и конфликтов.

• Ответственность за корректность данных, операционная работа с договорами.

• Поддержка и развитие MDM-системы (Master Data Management).

• Подготовка отчетности по качеству данных.

Ты идеальный кандидат, если у тебя есть:

• Junior-уровень (можно без официального опыта).

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

• Опыт работы с персональными данными желателен.

• Желателен опыт работы в банковской сфере, НПФ или с клиентскими данными.

• Умение работать с Excel на продвинутом уровне (не обязательно).

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки)
• Офисный формат работы (ст. м Шаболовская)
• Корпоративная техника
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца
• IT отсрочку от срочной службы
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.

Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!