Финансовый менеджер

Компания

ООО «АММИР» — компания в сфере нефтегазосервисных и экологических услуг. Работаем с 2014 года.

Чем мы занимаемся

Выполняем комплекс работ:

• зачистка и замывка резервуаров;

• абразивные работы;

• восстановление антикоррозионного покрытия;

• ликвидация последствий загрязнений.

О нас

За 11 лет мы прошли путь от небольшой фирмы с одной бригадой и арендованным оборудованием до крупной компании с:

• локацией работ в разных регионах РФ;

• развитой материально‑технической базой;

• обширным штатом высококвалифицированных специалистов.

Наши клиенты

Работаем с ведущими компаниями отрасли:

• АО "КТК-Р»;

• АО "УСТЬ-ЛУГА ОЙЛ";

• ПАО «Транснефть»;

• АО «Петербургский нефтяной терминал»;

• ПАО "ТГК-1"

• И Т. д.

и другими.

Вакансия

В связи с активным ростом компании ищем финансового менеджера, способного отвечать за управление финансами от оперативного контроля до
стратегического планирования

• Финансовое планирование и бюджетирование.

• Анализ финансового состояния.

• Управление денежными потоками.

• Оценка инвестиций и рисков.

• Управленческая отчётность.

• Оптимизация расходов.

• Взаимодействие с подразделениями.

• Работа с внешними партнёрами.

• Автоматизация и цифровизация.

• Системное мышление и ориентация на результат.

• Опыт работы от 3-х лет в роли финансового менеджера или руководителя финансового отдела.
• Опыт работы в нефтегазовой отрасли будет вашим преимуществом.
  
  • Профессиональные навыки (hard skills)
• Знание бухгалтерского и налогового учёта.
• Навыки финансового анализа: расчёт и интерпретация ключевых
  показателей (ликвидность, рентабельность, платёжеспособность).
• Умение составлять и контролировать бюджеты (БДР, БДДС).
• Навыки финансового моделирования и прогнозирования.
• Понимание инвестиционного анализа и управления рисками.
• Владение специализированным ПО:
  * 1С;
  * Excel (продвинутый уровень: сводные таблицы);
  * CRM – система (в компании B-24)
• ​​​​​​​

✅ ​​​​​​​​​​​​​​Мы предлагаем:

• Заработную плату — от 120 000 руб./мес. (обсуждается индивидуально на собеседовании).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Реальную возможность влиять на развитие компании.

• Гибкое согласование рабочих вопросов (без излишней бюрократии).

• Работу в быстро развивающийся компании.

• Поддержку собственника и управленческой команды.