Финансовый аналитик

Компания «Пивоварни Бочкарёв» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарёв» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

Финансовый отдел ищет в свою команду Финансового аналитика для для поддержки инициатив в рамках цикла управления доходностью, подготовки аналитики, участия в кросс функциональных проектах.

Если вы готовы к:

• поиску, сбору, обработке и анализу данных
• подготовке аналитических отчетов (стандартизированных, ad-hoc в Excel и PowerPoint)
• Подготовке бизнес-кейсов;
• Разработке и развитию Digital инструментов;
• Участию в процессе ценообразования;
• Участию в кросс-функциональных проектах;
• Поддержке инициатив в рамках цикла управления доходностью

И у вас есть:

• Опыт работы на FMCG-рынке.
• Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или смежных областях;
• Опыт работы в аналитике от трех лет;
• Практический опыт подготовки бизнес-кейсов;
• Опытный пользователь MS Office на уровне продвинутого пользователя;
• Знание Excel на продвинутом уровне (SQL, Power Query, Power Pivot, макросы);
• Знания Python/ R будут являться преимуществом;
• Знание Power BI;
• Знания в области финансового/управленческого учета и отчетности;
• Высокие аналитические способности и умение работать с большим количеством информации;
• Умение оперативно подготавливать качественную информацию в сжатые сроки;
• Высокие коммуникативные навыки и умение эффективно работать в команде;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Исполнительность и ответственность.

Мы предлагаем:

• Стабильную работа в крупной российской компании.
• Официальное трудоустройство, полностью «белую» и стабильную заработная плата с выплатами дважды в месяц.
• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодной индексацией.
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене.
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру.
• Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году.
• Компенсацию питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративную мобильная связь.
• Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников.
• Гибридный формат работы для офисных работников.
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании.
• Реферальную программу "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
• Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.