Ведущий советник в Отдел развития конкуренции, антимонопольного законодательства и торговли

Для отправки отклика просим полностью ознакомиться с описанием вакансии.

В Отдел развития конкуренции, антимонопольного законодательства и торговлиДепартамента секторов экономики требуется эксперт на должность государственной гражданской службы.

В должностные обязанности входит:

• осуществление расчетов в части аналитики данных розничной торговли (FMCG), в т.ч. ценообразования (особенно электронной коммерции – маркетплейсы);

• рассмотрение вопросов внесения изменений в 135-ФЗ «О защите конкуренции», 381-ФЗ «Об основах гос.регулировании торговой деятельности в РФ», Закона № 2300-1 «О защите прав потребителей», 38-ФЗ «О рекламе»;

• проведение экспертной оценки состояния конкуренции на отечественных товарных рынках и в сфере внутренней торговли;

• рассмотрение предложений организаций и ведомств в части состояния конкуренции, торговой отрасли, сферы рекламы и промышленности строительных материалов;

• подготовка информационно-аналитических материалов для руководства;

• работа в ГИИС «Электронный бюджет».

Требования:

• высшее образование (экономическое);

• аналитические навыки;

• уверенные навыки в MS Excel и PowerPoint;

• опыт работы в ФОИВ;

• знание 135-ФЗ «О защите конкуренции», 381-ФЗ «Об основах гос.регулировании торговой деятельности в РФ», Закона № 2300-1 «О защите прав потребителей», 38-ФЗ «О рекламе»;

• понимание специфики внутренней торговли, особенно электронной коммерции (маркетплейсы);

• опыт работы с госпрограммами (ГП) и нацпроектами (НП);

• опыт работы в ГИИС «Электронный бюджет»;

• желание развиваться по промышленным направлениям.

Личные качества:

• способность эффективно работать в режиме многозадачности, внимательность и усидчивость, ответственность за результат работы.

Условия:

• оформление в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• стабильная белая заработная плата;
• график работы 5/2;
• интересные и глобальные задачи;
• сильная команда и развитая корпоративная культура (спартакиады, корпоративные мероприятия);
• полный соцпакет, отпуск 30+ дней, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, профсоюз.