Генподрядная организация ищет руководителя проекта для управления объектами капитального ремонта и строительно-монтажных работ.
Нам нужен сильный управленец, который умеет держать сроки, подрядчиков, задачи, риски, документы и экономику проекта. Важны не только знания строительства, но и управленческая жёсткость, аналитика, переговорные навыки, умение фиксировать договорённости и доводить задачи до результата.
Должность ориентирована прежде всего на управление проектом, сроки, подрядчиков, экономику, переговоры и результат.
Обязанности:
- Организация и координация выполнения работ по объектам капитального ремонта и СМР.
- Работа с проектной, сметной документацией, графиками выполнения работ.
- Контроль сроков, темпов, этапности и фактического выполнения работ.
- Формирование понятной системы управления объектами: план / факт / отклонения / причины / решения / ответственные / сроки.
- Ежедневный и еженедельный контроль ключевых задач по объектам.
- Обеспечение движения проекта к результату: выполненные работы, закрытые объёмы, подтверждённые документы, отсутствие неуправляемых рисков.
- Постановка задач подрядчикам и внутренним сотрудникам.
- Контроль исполнения поручений, сроков, качества и договорных обязательств.
- Выявление слабых подрядчиков, срывов, недостаточных темпов, дефицита людей и ресурсов.
- Инициирование мер воздействия: усиление бригад, замена исполнителей, претензионная работа, удержания, корректировка графиков.
- Недопущение ситуации, когда подрядчик «управляет» объектом вместо компании.
- Анализ текущего состояния объектов по срокам, объёмам, деньгам, ресурсам и рискам.
- Подготовка управленческих сводок по объектам.
- Прогнозирование проблем до того, как они станут критическими.
- Выявление причин отставаний и слабых мест в организации работ.
- Подготовка вариантов решений для руководства: что сделать, кем, в какой срок, с каким эффектом.
- Контроль исполнения принятых решений.
- Ведение переговоров с подрядчиками, заказчиками, проектировщиками, техническими специалистами и другими участниками проекта.
- Умение жёстко, но корректно отстаивать позицию компании.
- Фиксация договорённостей в письмах, протоколах, служебных записках, актах.
- Контроль влияния строительных решений на себестоимость и маржинальность.
- Выявление неучтённых работ, дополнительных объёмов, рисков перерасхода.
- Контроль оснований для выполнения дополнительных работ.
- Взаимодействие со сметчиками, ПТО, бухгалтерией и руководством по вопросам закрытия объёмов, КС-2, КС-3, исполнительной документации.
- Недопущение выполнения работ, которые невозможно подтвердить, закрыть или оплатить.
- Требования: Образование в сфере ПГС, опыт эффективного управления стройкой не только «на объекте», но и «в цифрах».
- Опыт управления строительными проектами, объектами капитального ремонта, СМР или комплексными подрядными работами.
- Понимание строительного процесса, проектной, сметной, исполнительной и закрывающей документации.
- Опыт взаимодействия с подрядчиками, заказчиками, проектировщиками, ПТО, сметчиками.
- Умение управлять несколькими объектами или направлениями одновременно.
- Опыт работы с графиками, план-фактом, реестрами задач, отчётностью, протоколами решений.
- Навык ведения сложных переговоров.
- Умение быстро разбираться в проблеме и переводить её в конкретный план действий.
- Способность требовать результат без грубости, хаоса и эмоционального давления.
- Уверенное владение деловой перепиской.
- Понимание договорной дисциплины и важности письменной фиксации договорённостей.
- Нам подойдёт человек, который: умеет держать давление, не теряется в конфликтных ситуациях, мыслит системно, умеет быстро отделять главное от второстепенного, видит риски заранее, доводит задачи до завершения, не боится неудобных разговоров, умеет говорить прямо и по делу, работает через факты, сроки, документы и ответственных.
- Условия: Достойная заработная плата по системе оклад+премии. Стартовый уровень оклада указан в вакансии. Окончательный уровень оплаты труда обсуждается с кандидатом индивидуально.
- ДМС
- Официальное оформление по ТК РФ с полностью "белой" зарплатой.
- Современные инструменты для управления проектами
- Компенсация услуг связи.