Инженер 1 категории службы корпоративных и технологических автоматизированных систем управления

Обязанности:

• оpганизация работ на aппаpатуре pадиосвязи c coблюдeниe пpaвил техники безопaснocти;
• нacтройкa, тeхничеcкоe oбслуживaние и pемoнт oбoрудoвания cтaциoнаpных, возимыx и нocимых радиocтанций;
• учacтиe в пpоведении непланoвыx и aварийныx pабoт по восстановлению неисправных радиостанций;
• участие в разработке и проведении мероприятий по повышению надежности и эффективности использования средств связи;
• ведение технической документации на аппаратуру радиосвязи;
• разработка инструкций и проведение обучения оперативного персонала по эксплуатации и правилам пользования вновь вводимой аппаратуры радиосвязи.

Требования:

• высшее образование в сфере радиотехники, электроники или связи;
• опыт работы не менее 2-х лет на инженерно-технических должностях в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения эксплуатации оборудования связи;
• знания в области радиосвязи, способах модуляции сигнала, частотных диапазонах, мощности изучаемого сигнала, диаграммы направленности антенн;
• умение читать принципиальные схемы, опыт в ремонте радиоэлектроники.

Условия:

• стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от разряда/категории);
• пятидневная рабочая неделя пн-чт с 8.00 до 17.15, пт с 8.00 до 16.00;
• пособие к ежегодному отпуску;
• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;
• повышение квалификации по профилю работы;
• целевое обучение работникам и их детям;
• санаторно-курортное лечение и детский отдых;
• добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;
• помощь в сложных жизненных ситуациях;
• программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию);
• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;
• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак и т.д.);
• новогодние подарки для детей сотрудников;
• реферальная программа (за каждого приведенного в компанию друга - выплата до 25 тысяч рублей).