Инженер по охране труда и технике безопасности

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!

# ProudlyCCI

Основные обязанности:

• Консультировать, организовывать и проводить работы по созданию на предприятии системы охраны труда и техники безопасности, внутренних норм и правил техники безопасности.
• Совместно с другими подразделениями предприятия проводить работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям безопасности и охраны труда.
• Участвовать в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований, предусмотренных нормативными правовыми актами по охране труда и технике безопасности, а также оказывать организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.
• Оказывать подразделениям предприятия методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми, работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, при разработке и в пересмотре инструкций по охране труда и технике безопасности, стандартов организации системы стандартов безопасности труда; по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда и технике безопасности.
• Осуществлять контроль над организацией хранения, выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделениях организации средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда и технике безопасности.
• Координировать работу производственных и технических подразделений предприятия по созданию и поддержанию системы охраны труда и техники безопасности.
• Организовывать проведение вводных инструктажей по охране труда и технике безопасности.
• Проводить специальные занятия по изучению норм безопасности и охраны труда с руководящим и рабочим персоналом предприятия.
• Составлять планы обучения сотрудников в компетентных организациях согласно профиля профессий и организовывать обучение проведение экзаменов согласно плана обучения.
• Организовывать проведение проверок, испытаний и технического освидетельствования состояния технических средств, оборудования, машин и механизмов, а также технологии выполнения работ для определения соответствия их состояния установленным нормам и правилам, участвует в приемке их в эксплуатацию или применению в производстве.
• Анализировать ситуацию по охране труда и технике безопасности на предприятии, анализировать степени рисков на рабочих местах, разрабатывать план корректирующих мероприятий, устанавливать сроки их проведения и координировать их проведение.
• Контролировать выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм и правил охраны труда и техники безопасности, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов.
• Разрабатывать комплекс мероприятий по идентификации нарушений охраны труда и техники безопасности, выявлять нарушения, анализировать их и давать указания по их устранению.
• Организовывать расследование несчастных случаев на производстве, принимать участие в работе комиссии, создавать необходимые условия для проведения расследований, принимать участие в расследованиях (составлять схемы, карты происшествий, проводить опросы, производить замеры, готовить выписки из журналов инструктажей, ассистировать эксперту (государственному инспектору).

Квалификационные требования

• Образование: высшее образование (инженерное)

  Способность работать в команде, высокий уровень личной ответственности

• Аналитический склад ума и умение эффективно работать в критических ситуациях, при воздействии стрессовых и ограничивающих факторов

• Владение языками: Английский B1 и выше, турецкий (преимущество)

• Компьютерные навыки: Microsoft Office, Excel, Word, Power Point, Internet, Outlook, SAP

Наши преимущества:

• Забота о людях
• Гарантия равной оплаты труда
• Глобальное многообразие/международное рабочее пространство
• Инклюзивные командные мероприятия
• Возможности онлайн обучения
• Выявление лидерских качеств на организационных мероприятиях
• Инклюзивный язык и культура
• Социальные клубы/Нетворкинг
• Инклюзивная/Семейно-ориентированная политика

Кто мы

CCI — международная компания по производству напитков, ведущая свой бизнес в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеше, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. Мы производим, распространяем и продаем газированные и негазированные напитки для 600 миллионов человек руками более чем 10 000 работников, трудящихся на 33 заводах по розливу и 3 заводах по переработке фруктов в 12 странах.

В CCI мы стремимся создавать ценности для наших работников, клиентов, потребителей и общества. Будучи компанией, сертифицированной как Top Employer, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. С нашим видением стать лучшей компанией FMCG мы достигаем успеха с помощью нашей культуры One Team, руководствуясь нашими общими ценностями, коими являются страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — быть прекрасным местом для работы — инклюзивной, многообразной и вдохновляющей организацией с сильным лидерством и организационными возможностями.

Мы продвигаем культуру многообразия и инклюзивности во всем, что мы делаем. Как четвертая компания, получившая глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и позитивные действия на всех наших рынках.

Мы берем на себя ответственность за будущее принятием Обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Наша дорожная карта фокусируется на шести ключевых областях: упаковка, вода и климат в отношении экологической устойчивости; и права человека, многообразие и инклюзивность, а также инвестиции в общество в сфере социальной устойчивости. Мы стремимся к тому, чтобы к 2030 году 35% вновь нанятых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета были женщинами.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.