Специалист по подбору персонала

Обязанности:

- Полный цикл поиска и подбора персонала: написание текста вакансий размещение на различных ресурсах, оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация последующих собеседований с руководителями отделов.

- Подготовка к выходу нового сотрудника: проведение welcome, адаптация, обучение.
- Создание кадрового резерва.

- Поиск подрядчиков на мелкие, разовые работы, например - починить кондиционер.

Требования:

- Опыт работы подбора персонала разного уровня, не менее 1года.

- Умение работать по Техническому заданию.

- Умение отбирать из подходящих кандидатов наиболее соответствующих нашим интересам

- Коммуникабельность, грамотная речь, стрессоустойчивость, ответственность и исполнительность.

Условия:

• ЗП - 85 000 руб. на руки;
• График работы: 5\2 с 9:00 до 17:00;
• Адрес: Санкт-Петербург, 3-й Рабфаковский переулок, 5к4, м. Обухово, 5 минут пешком от метро;
• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• В компании работает широкая программа социальной поддержки сотрудников и развитая корпоративная культура.

Дополнение: Нужно заполнять вакансию от вникания кто и зачем нужен, до внедрения и адаптации. Иногда рекрутеры выбирают для себя только предоставление определенного количества резюме, чтобы заказчик сам дальше думал. Обращаем внимание, что мы ориентированы на другой подход. На заполнение вакансии и участие рекрутера на всех стадиях до результата.