Менеджер по персоналу / кадровому делопроизводству

Нашему заказчику - типографии в Санкт-Петербурге ищем менеджера по кадровому делопроизводству (менеджер по персоналу) в единственном лице.

Компания более 15 лет работает на рынке, специализируется на оперативной полиграфии, имеет устойчивый бизнес, отличную репутацию и ценит людей, которые работают с ней долго. В коллективе есть сотрудники, отметившие 10-летний юбилей работы в компании.

УСЛОВИЯ:

• заработную плату от 80 000 ₽ на руки;

• официальное оформление по ТК РФ;

• оплачиваемый отпуск и больничные;

• график 5/2, с 10:00 до 18:30;

• офис в пешей доступности от Петроградской, Горьковской, Выборгской;

• адекватное руководство, которое ценит порядок и профессионализм;

• непосредственное подчинение генеральному и финансовому директору;

• дружный, стабильный коллектив.

ЗАДАЧИ:

• полное ведение кадрового делопроизводства в единственном лице
  (5 юридических лиц, общая численность — до 60 сотрудников): прием, переводы, отпуска, увольнения;

• подготовка и актуализация должностных инструкций, обязательных ЛНА, графика отпусков, штатного расписания, приказов по личному составу;

• ведение табеля учета рабочего времени сотрудников офиса и производства;

• ведение воинского учета;

• помощь с документами по охране труда (сбор подписей, ведение журналов, сопровождение процессов);

• помощь в подборе персонала (в основном рабочие специальности, обычно в 4ом квартале);

• взаимодействие с бухгалтерией.

ОЖИДАНИЯ:

• опыт работы менеджером по персоналу / специалистом КДП в единственном числе от 3 лет;

• отличное знание трудового законодательства РФ;

• желателен опыт работы в производственной компании;

• уверенное владение 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8.3 и офисными программами;

• знание воинского учета, будет плюсом опыт взаимодействия с военкоматами;

• самостоятельность, ответственность, умение выстраивать коммуникации;

• аккуратность в документах и системный подход к работе.

НАПРАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ!