Начальник отдела мерчендайзинга

Приглашаем на работу начальника отдела мерчендайзинга!

Обязанности:

• Руководство отделом мерчендайзинга: найм, обучение, мотивация, постановка и распределение задач, а также контроль их исполнения;
• Разработка, оптимизация и внедрение стандартов мерчендайзинга: описание основных принципов выкладки, стандартизация оборудования, ценников, промозоны, разработка планограмм магазинов и выкладки товара;
• Разработка и формирование документации по Стандартам, мерчендайзинг бука;
• Осуществление мониторинга конкурентов;
• Зонирование торговых объектов и локальное перезонирование с учетом эффективности использования полочного пространства;
• Расчет, согласование и создание заявок на необходимое торговое оборудование;
• Внедрение и развитие кросс-мерчендайзинга в сети;
• Взаимодействие со смежными отделами и поставщиками.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет (ведущим специалистом по мерчендайзингу, начальником отдела мерчендайзинга);
• Высшее образование (торговое, экономическое, маркетинговое), курсы по мерчендайзингу (будет преимуществом);
• Знание ПК (Office, AutoCad, SPACEMAN);
• Знание всех торговых процессов магазина розничной торговли (продукты питания, ТНП);
• Знание ассортимента (продукты питания, ТНП), знание основных принципов выкладки товаров;
• Опыт в разработке планограмм и анализа эффективности выкладки;
• Организаторские навыки, стрессоустойчивость, ответственное отношение к работе, умение работать в команде;
• Положительное отношение к командировкам!

Условия:

• Работа в крупной, стабильной и известной компании;
• Комфортные условия труда (современный офис рядом со ст. м. Каменная горка);
• Дружный, профессиональный коллектив;
• Удобный график работы (5/2 понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45);
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Бесплатное корпоративное обучение;
• Онлайн-доступ к корпоративным обучающим материалам;
• Кэшбэк 7% от покупок (по корпоративной карте "ВЫГОДА");
• 20% скидка на обеды (продукция собственного производства);
• Наличие профсоюзной организации (возможность посещения бассейна, спортзала, экскурсии и др. активностей со скидкой);
• Возможность получить санаторно-курортное оздоровление со скидкой для себя и своего ребенка;
• Официальное оформление, социальные гарантии.

Заработная плата определяется по итогам собеседования!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: данная вакансия размещена в связи с перспективой потребности в работнике (перспективная).