Менеджер по прямым закупкам

Наш клиент, фармацевтическая компания, открывает конкурс на позицию Менеджера по прямым закупкам.

Ключевые обязанности:

• Стратегическое управление базой поставщиков: поиск, оценка и развитие отношений с ключевыми поставщиками для обеспечения бесперебойных поставок и конкурентных цен.
• Ведение сложных переговоров: проведение переговоров по коммерческим условиям, контрактам и спецификациям для достижения максимальной выгоды для компании.
• Управление портфелем контрактов: полное сопровождение жизненного цикла контрактов: от разработки и согласования до контроля исполнения.
• Оптимизация затрат и процессов: анализ закупочной деятельности, выявление возможностей для экономии и внедрение лучших практик в области снабжения.
• Управление рисками: проактивная оценка и минимизация рисков, связанных с поставщиками, качеством материалов и логистикой.
• Реализация проектов: участие в кросс-функциональных проектах, направленных на модернизацию производства или вывод новых продуктов на рынок.

Условия работы:

• Масштаб и влияние: возможность работать с многомиллионными бюджетами и напрямую влиять на себестоимость конечного продукта.
• Динамичная среда: работа в быстро меняющейся среде, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для роста.
• Конкурентная компенсация: достойный уровень заработной платы, годовой бонус по результатам работы и расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни).
• Современный офис: комфортное рабочее место в бизнес-центре класса «А» с развитой инфраструктурой.

Требования к кандидату:

• Опыт: от 3-х лет в сфере прямых закупок в фармацевтической компании.
• Образование: высшее техническое или экономическое образование будет преимуществом.
• Английский язык на уровне, не ниже Intermediate для коммуникации (устно и письменно)
• Навыки ведения переговоров: доказанный опыт успешных переговоров с поставщиками, в том числе на международном уровне.
• Аналитические способности: умение работать с большими объёмами данных, анализировать рынок и готовить отчёты для руководства.
• Личные качества: системное мышление, высокий уровень самостоятельности, ориентация на результат и проактивный подход к решению задач.