Москва, Тверская улица, 12
Крупная компания по оптовым продажам химического сырья, дистрибьютор известных зарубежных производителей, ищет в команду менеджера отдела ВЭД, который будет брать на себя инициативу, самостоятельно принимать решения и развивать международные проекты.
Мониторинг и анализ рынка
Вы регулярно отслеживаете цены на систематически ввозимые товары, анализируете предложения производителей, исследуете новые направления и тенденции рынка.
Ожидаем, что вы сами формулируете гипотезы, делитесь аналитикой с командой и инициируете изменения на основе данных.
Поиск и запуск новых продуктов
Находите новые продукты и поставщиков, оцениваете потенциал и ведёте проекты от идеи до заключения сделки.
У вас есть свобода предлагать новые решения и ответственность за то, чтобы довести их до результативного коммерческого запуска.
Управление действующими проектами
Ведёте текущие проекты, инициируете переговоры и встречи, организуете поиск альтернативных решений и поставщиков.
Вместе с коллегами принимаете ключевые решения, быстро подключаете к задачам нужных экспертов и не ждёте «верхнего» согласования по каждому шагу.
Ценообразование и условия заказов
Участвуете в разработке ценовой политики по своим направлениям, предлагаете условия, необходимые для подтверждения заказа.
Ожидаем от вас инициативы в поиске оптимального баланса между маржинальностью, конкурентоспособностью и интересами клиентов.
Работа с образцами и каталогами
Самостоятельно планируете и оформляете заказы образцов и каталогов у потенциальных поставщиков, координируете этот процесс с отделом продаж и логистикой.
Претензионная работа по качеству
Берёте на себя координацию вопросов качества: инициируете разбор, собираете данные от клиентов и внутренних служб, готовите предложения по корректирующим действиям и взаимодействуете с поставщиками до закрытия кейса.
Развитие отношений с поставщиками
Строите долгосрочные партнёрские отношения с ключевыми и потенциальными поставщиками, ведёте регулярные коммуникации.
Добиваетесь лучших условий сотрудничества: скидок, отсрочек платежа, приоритетной отгрузки, специальных условий сервиса, статуса эксклюзивного дистрибьютора или VIP‑клиента.
Дистрибьюторские соглашения
Инициируете и участвуете в заключении и продлении дистрибьюторских соглашений, согласуете условия совместно с коллегами из юридического блока и бизнеса.
Рост объёмов импорта и новые проекты
Организуете работу по увеличению объёмов импортных поставок, предлагаете идеи по развитию текущего портфеля и запуску новых направлений.
Важно, чтобы вы сами формировали и презентовали свои инициативы, а команда помогала их проверять и масштабировать.
Выставки и деловые мероприятия
Планируете и организуете посещение профильных выставок, встречи с поставщиками, участвуете в отраслевых мероприятиях.
От вас ожидается активная позиция: вы сами выбираете наиболее полезные события и формируете программу участия.
Переговоры и урегулирование спорных вопросов
Участвуете в переговорах с поставщиками и партнёрами, помогаете находить взаимовыгодные решения в спорных ситуациях.
В составе кросс‑функциональной команды отвечаете за то, чтобы договорённости были понятны и реалистичны для всех сторон.
Постоянное развитие экспертизы
Поддерживаете высокий уровень профессиональной компетентности в области внешнеэкономической деятельности, изменений законодательства и рыночных тенденций.
Умеете самостоятельно выбирать образовательные ресурсы, делиться знаниями с коллегами и предлагать улучшения процессов.
Высшее образование.
Опыт работы во внешнеэкономической деятельности.
Владение китайским языком на уровне не ниже HSK 3.
Владение английским языком на уровне не ниже C1.
Высокая самоорганизация и дисциплина: вы умеете планировать своё время и проекты без жёсткого микроменеджмента.
Целеустремлённость и выраженное желание учиться, быть в курсе новых инструментов и практик.
Готовность брать на себя ответственность за результат и инициативу в улучшении процессов.
Пятидневная рабочая неделя: с 9:00 до 18:00.
Стабильный и прозрачный доход (обсуждается на собеседовании).
Среда, в которой ценят инициативу: решения принимаются максимально близко к тем, кто работает с задачей, а идеи сотрудников действительно влияют на продукт и процессы.
Дружелюбная команда сильных специалистов, открытых к обмену опытом и совместной работе над проектами.
Забота о здоровье: ДМС после испытательного срока, компенсация спорта 20 000 рублей в год.
Возможности для развития: сложные и интересные задачи, регулярные тренинги, доступ к корпоративному порталу с библиотекой и обучающими курсами.
Активная корпоративная культура: выездные корпоративы два раза в год, конкурсы и марафоны.