Руководитель инженерных систем (Усть-Луга)

ЛМ КОНСТРАКШН - генеральный подрядчик EPC-контракта строительства объектов непроизводственного назначения общезаводского хозяйства газоперерабатывающего завода в составе Газоперерабатывающего комплекса (ГПК) в районе морского порта Усть-Луга Ленинградской области.

Кого мы ищем: Руководителя инженерных систем в штаб строительства объекта в Усть-Луге — портовом поселке в Кингисеппском районе Ленинградской области.

Обязанности:

• Организация и контроль работ по инженерным системам на строительных объектах;
• Координация подрядных организаций и внутренних служб;
• Контроль сроков, качества и объемов выполнения работ;
• Участие в согласовании проектной и рабочей документации;
• Контроль выполнения СМР по инженерным системам;
• Взаимодействие с заказчиком, проектировщиками и техническим надзором;
• Участие в сдаче объектов и исполнительной документации;
• Управление командой инженеров и подрядчиков.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 5 лет в строительстве;
• Опыт работы с инженерными системами (ОВиК, ВК, ЭОМ, СС и др.);
• Знание строительных норм и технической документации;
• Опыт управления подрядчиками и строительными процессами;
• Уверенное владение AutoCAD, MS Office;
• Организованность, ответственность, умение работать в многозадачности.

Условия:

• Работа в крупной строительной компании (служба Генподрядчика) на промышленном проекте федерального значения;
• Генеральный подрядчик EPC-контракта на строительство объектов непроизводственного назначения газоперерабатывающего завода в составе Газоперерабатывающего комплекса (ГПК) в районе морского порта Усть-Луга;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;
• Оплачиваемый ежегодный отпуск — 28 календарных дней;
• Срочный трудовой договор;
• График работы 5/2, 09:00–18:00 (не вахтовый метод);
• Комфортное проживание в кампусе (1 человек — 1 комната);
• Бесплатное 3-разовое горячее питание;
• Wi-Fi и развитая инфраструктура строительного городка (спортзал, площадка, магазин);
• Организованный трансфер;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально).