Обязанности: - Управление отделом (от 15 до 30 человек): Распределение задач между инженерами и проектировщиками, контроль сроков и качества выполнения работ, мотивация команды, разрешение конфликтных ситуаций.
- Техническое руководство проектами: Выпуск проектной и рабочей документации по разделам ОВиК (ИОС4) и ХС.
- Проверка (нормоконтроль) чертежей, спецификаций, смет.
- Взаимодействие со смежниками: Координация работы с разделами АР, КЖ (ЭОМ, АВК для исключения коллизий.
- Оптимизация решений: Поиск технических решений для снижения сметной стоимости без потери качества.
- Взаимодействие с заказчиками: Защита проектных решений в экспертизе (в том числе в органах Госэкспертизы), участие в технических совещаниях.
Ключевая специализация (Виды работ):
Кандидат должен обладать экспертизой для выполнения функций начальника отдела по следующим разделам проектной документации:
- ОВиК (Отопление, Вентиляция и Кондиционирование воздуха): Разработка и согласование технических решений для систем отопления, приточной/вытяжной вентиляции, воздушно-тепловых завес, систем дымоудаления и противопожарной вентиляции.
- ХС (Холодоснабжение): Проектирование систем холодоснабжения для технологических нужд и систем кондиционирования (чиллеры, фанкойлы, сплит-системы, центральные кондиционеры), включая подбор холодильных машин, расчет трасс хладагента и гидравлических модулей.
Требования:
-
Образование: Высшее техническое образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство (ПГС)»; «Теплогазоснабжение и вентиляция» или «Холодильная, криогенная техника и системы жизнеобеспечения».
-
От 3-5 лет в проектировании систем ОВиК и ХС.
-
От 3 лет в управлении проектами или в роли Нальчика отдела, ГИП (ведение объектов «под ключ» обязательно).
-
Наличие реализованных объектов (промышленные склады, логистические центры, торговые комплексы) будет преимуществом.
- Уверенное владение программами: AutoCAD, Revit (BIM-координация приветствуется), Microsoft Project, Bitrix 24
- Знание расчетных программ (например, MagiCAD, или аналогов для расчета воздухообмена и теплопотерь).
- Отличное знание нормативной базы (СП 60.13330, СП 7.13130, СанПиН).
- Личные качества: Коммуникабельность, системное мышление, ответственность за результат, умение вести переговоры с заказчиками и строителями.
Условия: - На период испытательного срока до 200 000 руб. на руки + мотивация по результатам работы.
- После испытательного срока от 220 000 руб. на руки + мотивация (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования).
- Испытательный срок: 3 месяца.
-
Социальный пакет: ДМС после испытательного срока.
-
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
-
Дополнительно: Возможность профессионального обучения и аттестации за счет компании.