Разработать и внедрить стратегию активных продаж (исходящий поток) для корпоративного сегмента (таксопарки, каршеринги, корпоративные автопарки и т. д.);
Сформировать и актуализировать базу потенциальных корпоративных клиентов, организовать процесс холодных звонков и исходящих продаж (включая подготовку скриптов и контроль качества);
Лично вести переговоры и закрывать крупные сделки по закупкам автопарков, выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с ключевыми клиентами;
Анализировать рынок корпоративных продаж авто, отслеживать предложения конкурентов, разрабатывать специальные программы и предложения для привлечения клиентов;
Контролировать выполнение плана продаж по направлению, формировать отчётность.
Требования:
Опыт работы в продажах автомобилей (B2B), с фокусом на развитие и расширение клиентской базы корпоративных клиентов (таксопарки, каршеринги, корпоративные автопарки, логистические компании и т. д.) — не менее 3 лет;
Практический опыт построения системы исходящих продаж «с нуля» или её существенной трансформации;
Навыки активных продаж (холодные звонки, поиск клиентов, работа с возражениями);
Уверенный пользователь CRM‑систем (Битрикс24, amoCRM или аналогов), 1С, MS Office;
Умение анализировать рынок и строить стратегии продаж;
Лидерские качества, способность организовать команду;
Будет плюсом наличие собственной базы контактов в бизнес‑среде;
Что мы предлагаем:
Социальные гарантии: оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата, выплачивается своевременно, 2 раза в месяц, помощь Компании в сложных жизненных ситуациях;
Конкурентную заработную плату по итогам собеседования с руководителем;
Условия для профессионального развития: система корпоративного обучения (наставничество, тренинги);
Отличный коллектив: мы поощряем сотрудничество и отлично общаемся друг с другом;