Это не классическая позиция РОПа. Это роль для человека, который хочет строить систему продаж как бизнес внутри бизнеса.
Мы ищем не «управляющего отделом», а лидера, который: берёт рынок, собирает сильную команду и растит выручку как собственный P&L.
Фактически — это роль уровня мини-генерального менеджера внутри одной из сильнейших франшиз СДЭК.
Мы — одна из самых сильных франшиз СДЭК в России:
- ТОП-3 по ЮФО
- ТОП-5 по ЦЧР
- ТОП-10 по России
Работаем не просто с доставкой, а с комплексными решениями для бизнеса:
логистика под ключ, фулфилмент, маркетплейсы, финансы, операционные процессы.
Рынок e-commerce растёт на 30%+ в год. И это та среда, где можно делать кратный рост и большие результаты.
Почему эта роль — про рост, а не «поддержание»
У вас будет:
- влияние на стратегию продаж, а не только на её реализацию
- возможность собрать команду под себя
- прямое влияние на выручку региона
- свобода в принятии решений и ответственность за результат
Зона ответственности:
Вы отвечаете не за «процесс», а за результат и систему:
- Формирование стратегии продаж (сегменты, каналы, продуктовые связки)
- Построение и масштабирование команды (найм, развитие, KPI, структура)
- Выход на крупных B2B-клиентов и сложные сделки
- Рост ключевых показателей: выручка, валовая прибыль, маржинальность
- Построение управляемой воронки и прозрачной аналитики
Нам нужен человек с внутренней энергией «делать и менять».
Вы нам подойдёте, если вы:
- Уже управляли командами привлечения, развития и сопровождения
- Строили или масштабировали систему продаж с нуля или через рост
- Работали с B2B и сложными продуктами
- Мыслите через цифры, метрики и экономику
- Берёте ответственность за результат, а не за «участок работы»
- Инициативны: не ждёте задач, а формируете их сами
У нас сильная управленческая команда.
Вы будете работать не в вакууме, а в окружении руководителей, которые:
- умеют делать результат
- мыслят бизнесом, а не функцией
- готовы делиться опытом и усиливать
Это среда, в которой быстро растут.
Что вы получите:
- Возможность построить систему продаж под себя
- Прямое влияние на выручку и масштаб бизнеса
- Работу в сильной франшизе с результатами и репутацией
- Команду, где результат — норма
Условия:
- Оформление по ТКРФ с первого дня.
- Оклад + бонусы + квартальные премии. Выплаты всегда вовремя!
- 150 000 руб. на испытательный срок, далее от 170 000 руб. и выше
- График 5/2 (10:00–17:00), 1 день в неделю согласован удалённо. Рабочее место Березовая Роща 1С.
- Комфортный стильный офис, горячее питание, корпоративные программы, парковка для сотрудников
- Обучение, адаптация на всех этапах работы, наставник, коуч, внутренние проекты которые ускоряют рост
- Поездки за границу для лучших сотрудников
Если вам интересно строить, влиять и видеть результат в цифрах — давайте знакомиться!
Дополнительно к отклику:
Пришлите короткую видео-визитку (до 2 минут), где вы:
- расскажете о себе как о лидере
- опишете самый сильный результат в продажах
- объясните, почему вам интересна именно эта роль
Для нас важно увидеть вашу энергию, подачу и масштаб мышления. До встречи!