Исполнительный директор (CEO)

Little Street — компания с собственным производством мебели и интерьерных решений для детских пространств. Более 8 лет мы создаём эстетичные, функциональные и продуманные продукты для детей, родителей и общественных пространств.

Сегодня компания активно развивается в B2C-направлении и выходит на новый этап роста — системное развитие B2B и B2G-проектов: школы, детские пространства, коммерческие объекты, рестораны, общественные и образовательные проекты.

Сейчас мы ищем сильного CEO / исполнительного директора - человека, который поможет выстроить управляемую систему, усилить коммерческий блок и вывести компанию на новый уровень масштаба без потери качества и ценности бренда.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Управлять операционной деятельностью компании совместно с собственниками;
• Развивать B2B/B2G-направление и выстраивать систему проектных продаж;
• Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и партнёрами;
• Формировать стратегию роста компании до оборота 20+ млн руб./месяц;
• Анализировать финансовую модель, точки роста и зоны потерь;
• Выстраивать систему планирования, аналитики и управленческого контроля;
• Оптимизировать и синхронизировать работу производства, продаж и проектных команд;
• Развивать управленческую структуру и снижать зависимость бизнеса от ручного управления;
• Выстраивать прозрачные процессы без постоянного «тушения пожаров».

• Опыт работы в роли CEO / исполнительного директора / операционного директора от 2-х лет;
• Опыт в сферах с проектными продажами и сложным продуктом: интерьерные решения, мебель, коммерческие пространства, HoReCa, строительство, производство, дизайн, девелопмент и смежные направления;
• Опыт развития B2B-направления и длинных сделок;
• Понимание производственных процессов и экономики бизнеса;
• Сильные переговорные и управленческие навыки;
• Коммерческое мышление и понимание ценности премиального продукта;
• Готовность работать в динамичной среде без корпоративной бюрократии.

• Офис в Москве с собственной парковкой;
• График 5/2 с гибким началом дня;
• Конкурентный уровень дохода, обсуждаем индивидуально;
• Оформление по ТК РФ + ДМС;
• Реальное влияние на стратегию и развитие компании;
• Собственное производство и качественный продукт с сильной концепцией;
• Работу напрямую с собственниками;
• Команду, готовую к изменениям и росту;

Если вам близок формат живого бизнеса, где можно не поддерживать систему, а действительно влиять на рост компании — будем рады знакомству!