Исполнительный директор / Генеральный директор / СЕО (высокотехнологичное оборудование)

Мы — высокотехнологичная торгово‑производственная компания (около 70 человек), в очень узкой и интересной нише — прикладная криогеника и сверхпроводимость.

Чем мы занимаемся на практике:

- разрабатываем и производим криостаты, сверхпроводящие магниты, системы сжижения газа и другое криогенное оборудование для научных исследований;

- делаем измерительные стенды и уникальные решения под конкретные задачи российских НИИ, университетов и лабораторий;

- работаем как дистрибьютор ведущих производителей научного и криогенного оборудования;

- поставляем ёмкостное криогенное оборудование и криогенные жидкости (жидкий азот, жидкий гелий).

Клиенты — ведущие научно‑исследовательские организации России.

Нам нужен человек, который:

- сформирует и реализует стратегию развития;

- сможет структурировать Компанию, включая создание системы отчетности, калибровку бизнес-процессов и KPI;

- доведет до логического завершения текущие процессы по автоматизации (Битрикс 24, внедрение 1С УНФ).

Чем вы будете заниматься

1. Стратегия

- Вместе с Советом учредителей — сформировать стратегию развития: по продукту, рынкам, операционной части.

- Разложить её на понятные цели, планы и цифры по направлениям.

- Регулярно смотреть, что работает/не работает, и корректировать курс.

2. Операционное управление

- Руководить всеми ключевыми блоками:

- производство,

- продажи,

- сервис,

- снабжение и логистика,

- финансы и админ‑блок.

- Обеспечивать выполнение планов по выручке, марже, срокам проектов и качеству.

3. Автоматизация и процессы

- Развивать ERP, управленческий учёт, CRM.

- Описать и выстроить ключевые процессы: продажи, проектное управление, производство, закупки, склад, сервис.

- Настроить KPI по подразделениям и понятную управленческую отчётность для Совета учредителей.

3. Финансы и эффективность

- Работать с бюджетированием и управленческим учётом вместе с финансовым блоком.

- Держать под контролем себестоимость, маржинальность проектов и направлений.

- Принимать решения на основе цифр, а не только экспертного ощущения.

4. Команда

- Усилить и развить управленческую команду: руководители направлений, производственного подразделения, коммерции.

- Настроить систему мотивации, завязанную на результат (продажи, сроки, качество, маржа).

- Лично участвовать в подборе, адаптации и удержании ключевых сотрудников.

Кто нам подойдёт

По опыту:

- Вы работали исполнительным директором / генеральным директором / директором по производству в производственной или торгово‑производственной компании минимум 3–5 лет.

- Управляли компанией или блоком от 50 человек, с несколькими функциями одновременно.

- Знакомы на практике с 223 и 44 ФЗ.

- Вам знакомы отрасли:

- приборостроение, научное оборудование, медтехника, машиностроение, микроэлектроника, иное наукоёмкое производство;

- проектное или малосерийное производство под заказ.

- Существенным плюсом будет опыт взаимодействия со Сколково и Минпромторгом (в том числе в области получения грантов).

По компетенциям:

- Строили и оптимизировали бизнес‑процессы, а не только «руководили людьми».

- Внедряли ERP/CRM и системы управленческого учёта (и доводили до реального использования).

- Умеете работать с P&L, бюджетом, себестоимостью и маржинальностью.

По бэкграунду:

- Высшее образование, желательно техническое / инженерное / физико‑техническое.

- Бизнес‑образование (MBA, Executive‑программы и т.п.) будет плюсом.

По личностным особенностям:

- Вы одинаково уверенно чувствуете себя на производстве и в КБ, в разговоре с учёными/инженерами, на встрече с собственниками и в разговоре про деньги.

- Вам действительно интересно строить систему, а не просто «держать штурвал».

- Вы готовы к тому, что часть вещей придётся делать «вручную» на старте, параллельно выстраивая систему.

Что мы предлагаем

- Возможность реально повлиять на стратегию и операционку высокотехнологичного бизнеса, который работает с реальной наукой.

- Прямой доступ к собственникам, короткое плечо принятия решений.

- Сильная инженерная и научная команда, которой важен не только бизнес‑результат, но и содержание того, что мы делаем.

- Доход: оклад 300 000 – 400 000 ₽ после вычета НДФЛ;

- Офис и производство в Москве, командировки по России — по необходимости.