HR-менеджер (международный SaaS)

О компании

BLOCS-ME - data-платформа строительного рынка Ближнего Востока и Центральной Азии. 24000+ активных проектов, 7 стран, офисы в Дубае, Дохе, Эр-Рияде, Алматы и Бангалоре. Клиенты — производители, подрядчики и поставщики из ОАЭ, Саудовской Аравии, Китая, Индии и СНГ. Сейчас открываем технологический бэкофис в Ижевске — ищем человека, который построит культуру и атмосферу новой команды с нуля.

О роли

Мы ищем не классического HR, который ведёт документы и закрывает больничные, а человека, который отвечает за то, как живёт офис: как сотрудники чувствуют себя на работе, как растут, что обсуждают на кухне в пятницу и почему хотят возвращаться сюда каждое утро.

Это ключевая роль на этапе запуска нового хаба: вы вместе с основателями определяете, какой будет команда, какие у неё ритуалы, традиции и ценности. Через год по тому, как себя чувствует команда из 8–15 человек, мы будем оценивать, получилось ли у вас.

Чем предстоит заниматься

• Корпоративная культура — формирование ценностей, ритуалов и атмосферы новой команды
• Мероприятия и активности — корпоративы, тимбилдинги, неформальные встречи, спортивные и интеллектуальные активности, поездки в другие офисы компании
• Адаптация и онбординг — выстраивание процесса так, чтобы новый сотрудник чувствовал себя своим с первой недели
• Развитие сотрудников — one-to-one с командой, программы обучения, поддержка карьерных треков
• HR-бренд — присутствие BLOCS-ME в IT-комьюнити Ижевска, участие в митапах, конференциях, работа с публикациями о команде
• Внутренние коммуникации — общие встречи, рассылки, поддержка прозрачности и обратной связи внутри команды
• Базовая HR-административная работа — оформление, отпуска, больничные, бенефиты (часть задач можно делегировать)

Ожидания

• Опыт работы в HR, People Operations или Office Management от 3 лет
• Опыт построения корпоративной культуры в команде от 10 человек
• Опыт организации внутренних мероприятий и событий
• Эмпатия, проактивность и умение быть рядом с людьми в сложных и радостных ситуациях

Будет плюсом

• Опыт работы в IT или продуктовой компании
• Опыт запуска офиса или хаба с нуля
• Опыт работы с распределёнными международными командами
• Активная позиция в IT-комьюнити Ижевска или связи в нём

Что предлагаем

• Конкурентный оклад с перспективой роста
• Работа онсайт в комфортном офисе в центре Ижевска
• Возможность работать в гибридном формате с перспективой релокации в один из офисов: ОАЭ, Катар, Саудовская Аравия, Казахстан, Индия
• Гибкий график и фокус на результат, а не часы за компьютером
• Прямой доступ к основателям и быстрый цикл принятия продуктовых решений
• Возможность видеть, как ваш код напрямую влияет на сделки клиентов на миллионы долларов