Менеджер по подбору персонала

О компании

Мы — команда одного из ведущих ночных проектов в Ижевске, работающего в сегменте отдыха для взрослой аудитории.

Наш формат — это сочетание шоу, атмосферы, сервиса и работы с эмоцией гостя. Мы не про “поток”, а про качественный опыт, в котором важна каждая деталь: от команды до уровня взаимодействия внутри коллектива.

У нас:
— сильная и живая команда
— высокая динамика работы
— прямое влияние каждого сотрудника на результат
— среда, где важны не формальности, а реальные действия и вклад

Работаем в вечерне-ночном формате, поэтому у нас своя специфика:
— быстрые решения
— много коммуникации
— нестандартные задачи
— и люди, которые умеют адаптироваться и держать темп

Мы растем и усиливаем команду, поэтому ищем человека, который возьмет на себя подбор и сможет выстроить стабильный поток подходящих кандидатов.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение девушек (танцовщиц) в команду (не только через стандартные площадки);
• Тестирование и запуск новых каналов привлечения;
• Общение с кандидатками: от первого контакта до выхода на первую смену;
• Работа с “холодной” аудиторией и нестандартными откликами;
• Ведение воронки подбора и контроль выхода;
• Постоянный поиск рабочих связок: где, как и через что приходят сильные кандидаты

Что важно:

• Активная позиция (не “ждать”, а находить);
• Есть креатив в подходе: где искать, как писать, как заинтересовать;
• Умение работать с разной реакцией: от интереса до отказов;
• Спокойствие в коммуникации

Будет преимуществом:

• Опыт в массовом подборе;
• Опыт подбора линейного персонала (сфера сервиса, ритейл, общепит)

В этих направлениях уже есть понимание:

• Как работать с большим потоком людей
• Быстро обрабатывать отклики
• Не “сдуваться” от отказов
• Искать людей вне стандартных каналов

Условия:

• Доход выше рынка (фикс + бонус за результат);
• Гибкий график. Свой рабочий день вы полностью можете регламентировать сами;
• Возможность работы из дома. Только важно, что собеседования вы проводите уже в заведении;
• Быстрое влияние на свой доход (результат = деньги);
• Возможность выстраивать свою систему подбора;
• Тестировать различные гипотезы/ новые каналы привлечения. Компания готова к реализации эффективных идей!
• Работа в динамичной среде без лишних согласований

Важно:

Это работа не для тех, кто хочет просто “разместить вакансию и ждать”. Здесь нужен человек, который ищет, пробует, ошибается и находит рабочие решения.

Оставляйте отклик! Мы свяжемся с вами в течение двух рабочих дней!