Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Группа компаний "Тэкна" — один из топ-селлеров на Wildberries и Ozon в Поволжье в категории автокомпонентов (автозапчастей). Сейчас масштабируемся на оптовый рынок и ищем человека, который выстроит маркетинг с нуля под эту задачу.

На данный момент в нашей команде открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга (Маркетолог, Интернет-маркетолог, Специалист по маркетингу).

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии выхода на оптовый рынок (сети, дилеры, интернет-магазины);
• Запуск и развитие собственного интернет-магазина, корпоративного сайта;
• Развитие SMM (ВК, Инст, Тг, Rutube и пр.) и репутационного маркетинга;
• Анализ конкурентов: уникальные предложения, активности;
• Управление рекламными бюджетами и кампаниями (Яндекс Директ, ВКонтакте, Авито и пр.)
• Аналитика и отчётность: ROI, CPL, юнит-экономика

Будет в зоне ответственности (через подрядчиков):

• SEO, контекстная реклама, дизайн, копирайтинг — координация, а не самостоятельное выполнение
• SMM и репутационный маркетинг
• Размещение статей, рекламных баннеров продукции и мероприятий на профильных сайтах. Составление плана публикаций;
• Работа с Упаковкой, PR, Типографиями, выведением продуктов компании на рынок;
• PR и работа с типографиями

Требования:

• Опыт разработки маркетинговой стратегии с нуля — от аудита до запуска;
• Понимание воронки B2B-продаж и B2C-продаж;
• Умение считать юнит-экономику;
• Опыт работы с Яндекс Директ, ВКонтакте Ads, Авито Промо от 2 лет;
• Знание современных маркетинговых инструментов

• Умеете строить дашборды и считать ROI/CPL/ROMI по каждому каналу;

• Знание Федерального закона "О рекламе"

• Работали с ключевыми социальными сетями, знаете алгоритмы и инструменты для продвижения;
• Имеете опыт работы с программами: Microsoft Office, Excel, CRM и др;

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 на выбор;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный и отпуск;
• Конкурентная оплата труда, 2 раза в месяц БЕЗ задержек. Оклад + KPI + Премии
• Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников;

• Работа в современном, уютном офисе. Оборудованная кухня в офисе;

• Корпоративные мероприятия несколько раз в год;

• Испытательный срок 3 месяца с возможностью его сокращения.

• Демократичная и открытая корпоративная культура, общение «без галстуков» на всех уровнях компании и внерабочие активности;

Если узнали себя в этом описании — откликайтесь. В сопроводительном письме расскажите об одном маркетинговом проекте, которым гордитесь, и какой результат он принёс. Мы отвечаем на все отклики в течение 2 рабочих дней.